換屆完成后，八公山區新一屆村（社區）“兩委”班子馬不停蹄進入實干模式，以“上任即開考”的狀態擼起袖子加油干，緊盯群眾“急難愁盼”問題，扎實開展“開門一件事”活動，踏實邁好“履職第一步”。

知民情，密切聯系群眾。128名村干部嚴格落實包組聯戶制度，開展“遍走訪、知民意”活動，“認路認人”，累計走訪黨員群眾2200余人次。183名社區干部深化網格化管理，將涉及群眾切身利益的工作納入網格管理，網格員依托“e治理”手機APP平臺采集信息、掌握民情、上報問題，變“等群眾上門”為“送服務上門”，真正打通服務群眾“最后一公里”。

紓民難，辦好民生實事。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，新任村（社區）“兩委”干部認真踐行履職承諾書，堅持辦實事、辦好事。在農村，結合道路亮化、硬化工程及農村人居環境整治等工作，村干部切實解決與群眾密切相關問題80余件。在社區，以“紅色議事會”為載體，社區干部收集意見建議53條，解決了老舊小區停車難、背街小巷臟亂差、電動車充電難、矛盾糾紛等問題76件。

暖民心，踐行為民宗旨。新年伊始，各村、社區黨組織實地走訪，共摸排老黨員、困難黨員近300名，做好信息臺賬，準備在“兩節”期間集中開展走訪慰問活動，送去黨組織的溫暖。對于群眾反映的問題，想方設法以最快速度解決，獲得黨員群眾一致好評。前不久，新莊孜街道治東社區胡大媽為社區送去“盡心盡職 為民解憂”的錦旗，深切表達社區“兩委”班子對居民的關愛之情。