為進一步提高新一屆村（社區）“兩委”班子的政治素質、責任意識、工作能力和履職能力，以盡快適應角色、助力鄉村振興、提升治理效能，近日，大通區上窯鎮組織召開新一屆村（社區）“兩委”班子動員賦能大會。

強化政治思想認識。上窯鎮將思想理論教育作為首要任務，切實引導新任村（社區）干部要站穩政治立場、明確自身定位，充分認識到村（社區）干部工作的重要性、艱巨性；要立足職責崗位，推動鄉村振興；要樹牢安全意識，維護安定穩定，切實增強群眾的安全感、幸福感；要遵守黨紀國法，筑牢廉潔底線，爭做清清白白的“廉潔型干部”。

強化業務能力提升。針對新一任村（社區）“兩委”班子成員業務知識不熟悉、業務水平不高、工作經驗不足等實際問題，開展為期一天半的業務技能培訓。培訓邀請了上窯鎮各部門負責人，主要采用授課和視頻教學結合的方式，培訓涉及基層黨建、綜治信訪、民政衛健等方面，談談心得、教授方法，不斷增強新任村（社區）干部從事具體工作的業務水平和業務技能，助力80名新任村（社區）干部開好頭、起好步。

強化為民宗旨意識。為加強新任村（社區）干部和群眾之間的溝通渠道與聯系，健全“村（社區）黨支部+村委（社區）+網格員”的服務體系，上窯鎮深入開展“我為群眾辦實事”、辦好“開門一件事”等活動。通過入戶走訪、座談會、黨員大會等形式，充分聽民情、匯民意，問需于民、問計于民。各村（社區）制定每月坐班值班表并上交到上窯鎮黨建辦，嚴格落實值班制度、打卡制度，并規范辦事流程。自換屆以來，累計解決各類困難、問題40余件。