潘集區賀疃鎮始終將年輕干部作為人才第一資源，將年輕干部培養工作作為加強干部隊伍建設、優化領導班子結構、推動高質量發展的有力抓手，強化理論武裝、注重一線淬苗、嚴明紀律規矩，著力打造一支“信念堅定、擔當實干、清正廉潔”的年輕干部隊伍。

堅持立根鑄魂，補足理想信念之“鈣”。該鎮黨委堅持將理想信念教育作為長期性、基礎性工作來抓，傾心補“鈣”、悉心留“鈣”、精心固“鈣”。以身作則強示范，黨政班子帶頭講黨性、重品行、作表率，在實際行動中身先士卒，在潛移默化中影響年輕干部，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀；集中學習不斷檔，實行周一例會學習制度，常態化組織年輕干部讀原文、學原著、悟原理，使其從馬克思主義科學理論、中華優秀傳統文化、優秀西方文明中汲取精神養分，做信念堅定的“守衛者”，成為真正的馬克思主義戰士；線上學習不打烊，組建年輕干部微信交流群，不定期推送黨的最新理論成果和重要評論文章，引導其衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，自覺做到“總書記有號令、黨中央有部署、年輕干部見行動”。

注重一線淬苗，加滿擔當實干之“油”。該鎮樹牢堅持“重實干、重實績、重一線”導向，推動年輕干部工作融入中心、聚焦一線，鍛造實干擔當奮進好干部。搭建一線干事平臺，通過主帥點兵、干部自薦和單位推薦等方式讓年輕干部到關鍵崗位、重點工作、重大斗爭一線去歷練打磨，讓一線成為干部成長的“練兵場；在疫情防控一線“淬火”，機關年輕干部全部下沉到村居，一線防控，一線宣傳，一線督導，一線保障，貢獻青春力量，踐行初心使命；在信訪維穩一線“蹲苗”，安排2名年輕干部全面參與接處訪、網絡信訪、書面信訪件的辦理等信訪維穩工作，讓年輕干部直面復雜局面、處理復雜問題，錘煉其品性，增強其為民服務意識；在鄉村振興一線“壯骨”，建立鄉村振興一線年輕干部動態名單，強化日常考核，引導其帶領農民發展致富產業，抓好重點項目建設，創新基層治理方式，讓年輕干部在完成一線艱巨任務中開闊視野、磨練意志、提高能力，成為為民服務的“實干家”，讓擔當實干成為年輕干部的“標配”。

嚴明紀律規矩，筑牢清正廉潔之“本”。該鎮堅持在加強政治理論學習教育的同時，將談心談話、警示教育等方式，運用到年輕干部教育管理中。落實談心談話制度，鎮主要領導與年輕干部面對面談心交流、詢問疏導，了解其思想動態，引導其以感恩之心對待組織、以平常之心對待官位、以敬畏之心對待權力，扣好工作后第一粒“扣子”；用好支部主題黨日活動，組織年輕干部到區法院廉政教育基地開展體驗式教學，開展年輕干部廉政座談會、“我的廉政座右銘”等活動，引導其樹立“紀在法前”、“紀嚴于法”的意識，增強紀律定力和拒腐能力；注重正反典型教育，先后開展向焦裕祿式的好干部學習活動，用身邊事教育身邊人活動，觀看《零容忍》第一集警示教育片等，引導其以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，強化規矩意識、增強紀律觀念，爭當“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的新時代年輕干部，做素質過硬的“答卷人”。