近年來，淮南市鳳臺縣聚焦新時代黨員發展質量，堅持用好用活“選、育、管、用”四字法，精準施策，靶向發力，著力構建“全鏈式”發展黨員教育管理新格局。

扎緊“制度鏈”，嚴把標準“選”。鳳臺縣堅持源頭管控，創新實施《發展黨員“一個辦法四個意見”》，建立監督檢查和責任追究辦法，從政治素質考察、黨員檔案管理等4大方面提出具體意見，切實保障黨員隊伍先進性和純潔性。明確基層黨組織“一報告兩評議”工作主體責任，圍繞年度發展黨員情況、貫徹執行《細則》情況、落實回避、預審及備案制度、創新工作方式等面向基層黨員群眾作專題報告，充分聽取黨員意見建議；開展發展黨員工作、新發展黨員兩項評議，在一定范圍內接受監督、找準短板、整改提升。

延伸“教育鏈”，構建矩陣“育”。鳳臺縣堅持以縣委黨校為引領、鄉鎮基地為主體、特色教育為支撐，構筑新發展黨員教育“紅色矩陣”。強化縣委黨校教育培訓“標桿”作用，推動理論教學和黨性教育“兩手抓”，每年舉辦發展對象專題培訓班2期。建立縣委黨校教師結對幫扶制度，依托鄉鎮村史館，推進15個鄉鎮培訓基地實體化、規范化、特色化，扎實開展實地觀摩、交流研討，確保新發展黨員培訓全覆蓋。視情況吸收入黨積極分子、發展對象參加“三會一課”“主題黨日”，落實常態化政治理論學習，確保后備力量思想富足、行動有力。

拓展“監督鏈”，動態跟蹤“管”。鳳臺縣堅持從建立入黨積極分子后備人選、入黨積極分子、發展對象和預備黨員四類管理庫入手，強化“月度更新、季度培養、半年調度”制度，確保發展黨員工作有人抓、有人管、有人跟。對基層黨（工）委下發長期不發展黨員工作預警提示函，指導黨（工）委成立工作專班、責任到人，形成一支部一臺賬，逐一進行銷賬，切實提高發展黨員質量。結合年度考評結果，開展黨組織和黨員星級創評工作，按照黨員群眾評議、黨支部評定、黨（工）委復核的程序，實施黨員“五級”管理，不斷提升基層黨組織發展黨員工作水平。

強化“實踐鏈”，廣泛鍛煉“用”。推動發展黨員工作向農村黨組織傾斜，大力開展“黨員+人才”活動，堅持把農村黨員培養成致富能人，把致富能人中積極分子吸收為發展對象，把黨員致富能人培養成村干部，著力打造一支創新創業農村黨員隊伍。將“我為群眾辦實事”實踐活動與“網格建哨”行動相結合，指導全縣37個社區在綜治維穩、疫情防控、文明創建、人居環境整治等重點一線科學設置黨員先鋒崗，動員全縣285名新發展黨員進網格開展志愿服務活動，發揮實干力量。完善志愿服務社區反饋機制，將表現優秀的新發展黨員納入村級后備干部庫，激發干事創業積極性，全面展現新時代黨員“精氣神”。