今年以來，淮南市潘集區祁集鎮堅持從實際出發，分類指導，加強黨員監督管理和要求，創新“三種模式”，推行黨員分類管理，不斷增強黨員管理的針對性、實效性。

  “定崗式”管理，讓無職黨員有為有位。推深做實農村無職黨員設崗定責工作，采取按需設崗、黨員申報、黨員大會議崗流程，為無職黨員設置契合自身實際和能力特長的特色崗位，支部結合鄉村振興、人居環境整治等中心工作，設置文明創建志愿崗、環境衛生保潔崗、秸稈禁燒巡邏崗、政策理論宣傳崗等，同時為健全“黨支部—網格黨小組—黨員聯系戶”網格黨組織體系，設置黨員網格長，積極擴大黨員發揮先鋒模范作用渠道，促進黨員之間、黨員和支部之間緊密聯系，切實增強黨員的凝聚力和向心力。

  “跟蹤式”管理，讓流動黨員有歸屬感。針對流動黨員實行“跟蹤式”服務管理，安排專人每月定期聯系，加強雙向聯系溝通，關心關注流動后具體情況，及時掌握動態。實行組織生活“線上”管理，采取“互聯網+”模式，通過微信群發布支部“三會一課”、黨員活動日安排，不斷凝聚流動黨員思想共識，增強歸屬感。同時，依托學習強國、省市區先鋒微信公眾號等平臺，及時推送理論學習內容，確保黨員“流動”不“流學”。

  “關愛式”管理，讓老齡黨員老有所為。建立老弱病殘黨員信息臺賬，推行結對幫扶活動，由支部委員及黨小組組長落實包保幫扶，采取“送學”模式，通過直接送達方式，將必讀書籍和其他學習資料直接送到老齡黨員手中，采用幫解讀、拉家常等形式，解決他們行動不便的具體問題。依托村新時代文明實踐所，結合老齡黨員愛好，組建黨員鑼鼓隊、書法隊等，激發老齡黨員的學習熱情，滿足老齡黨員追求健康生活的多樣化需求，達到學習教育和健康生活雙向受益的目的。