近年來，淮南市鳳臺縣高度重視提升黨支部組織生活質效，緊貼黨員需求和工作實際，圍繞中心服務大局，突出規范制度、創新形式、增強實效，推動組織生活質量優、活力足。

  突出“制度優”，推動組織生活“規范化”。系統化指導。建立黨支部工作聯系點和組織生活聯系點制度，全縣26名縣級黨員領導干部聯系黨（總）支部88個，通過走訪調研、結對幫扶、談心談話，宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾，推動先進黨支部與后進黨支部互促、共進、同向。以基層黨建“三個清單”為總指導，以“月度清單”為實抓手，精細化部署黨支部建設任務，以《鳳臺縣組織系統紅黃榜制度》明導向，用好月度積分“指揮棒”，優化業務指導、強化黨建引領。標準化落實。鞏固基層黨組織標準化規范化建設成果，實施黨支部建設提升行動，按照“六有”標準，建強213個村37個社區黨群服務中心，發放《黨組織標準化建設工作臺賬》，制定《發展黨員一個辦法四個意見》，促進黨支部運轉標準規范、高質高效。嚴格化督查。嚴格落實基層黨建責任制考核評價體系，采取“四不兩直”、基層黨建專項督導、月度基層黨建例會等方式加大對黨內組織生活制度落實情況的督查指導。2022年開展督導23次，以督查促整改，用整改促提升，切實擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，減少后進黨支部存量。

  突出“形式活”，推動組織生活“增動力”。緊扣主題強“黨味”。常態化健全組織生活內容體系，精心選取20部優秀黨員電視教育片、45部“主題微黨課”等作為組織生活學習內容，組織8349名黨員參加“黨的二十大精神學習小測試”“今天我來答”線上答題活動，讓理論學習和黨性錘煉抓得實、效果好。比學趕超重“辣味”。注重發揮民主生活會、談心談話、黨性分析作用，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法克服組織生活表面化、形式化、娛樂化。結合黨組織書記“擂臺比武”評選出10個鄉村振興先進黨組織、10名鄉村振興好支書，依托評選結果組織開展3場優秀黨支部書記經驗交流會，充分交換意見建議。建立優秀黨支部案例庫，評選優秀黨支部15個，以先進支部推動后進黨支部轉化提升。創新方式提“鮮味”。探索靈活式、接地氣的組織生活模式，積極引導黨員參與“123協商議事會”、懇談會、“板凳議事會”，增強組織生活感染力和吸引力。用好紅色村史館、黨性教育陣地、學用示范基地，開展沉浸式、互動式、體驗式黨內組織活動。借助黨員微信聯絡群等網絡平臺，線上開展 “三會一課”，有效規范流動黨員教育管理。

  突出“效果實”，推動組織生活“聚民心”。戰斗堡壘“筑”在一線。結合“黨建+悅享夕陽”“黨建+暖心助餐”“黨建+老有所學”，組織全縣養老機構、老年助餐點、老年大學成立功能型臨時黨支部136個。實施社區固本強基行動計劃，健全“社區黨組織-小區黨支部-樓棟黨小組”組織體系，推動黨的組織延伸到小區、樓棟，切實抓好隊伍建設、陣地保障、活動載體等關鍵性、基礎性工作，發揮戰斗堡壘作用，凝聚治理合力。黨員身份“亮”在一線。嚴格落實無職黨員設崗定責，組織黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，在政務大廳設置“周末不打烊”黨員服務示范崗。號召“五老”黨員在環境整治、疫情防控等多領域發揮余熱，示范引領。支部書記定期主持召開“流動黨員兩節座談會”，鼓勵外出黨員引進項目，服務家鄉。服務群眾“干”在一線。持續開展 “黨員進社區、服務再起航”“紅色螺絲釘，黨員進萬家”“黨建引領產品推廣”等特色“夯基”品牌活動，引導黨員主動擔當“政策宣傳員”“駐企服務員”“鄉村振興先鋒”，讓“十大暖民心工程”、基層治理、鄉村振興等成為黨員過組織生活的“主戰場”“新陣地”，不斷增強組織生活感染力和服務力。