近年來，壽縣炎劉鎮著力解決農村無職黨員“無權管事、無崗履責”問題，堅持從“按需設崗、因事定崗”的原則，從“設崗、履崗、管崗”三方面著手，充分激發無職黨員為民服務的熱情，讓無職黨員充分發揮個人專長、積極為民服務，為實現基層治理體系和治理能力現代化貢獻黨員力量。

  立足實際設崗，搭建干事創業“新平臺”。堅持“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，在深入調查摸底的基礎上，結合黨員綜合素質及支部考察情況，為無職黨員科學設崗、明職定責。圍繞當前鄉村振興、疫情防控、農村人居環境整治等重難點問題，設定政策法規宣傳崗、突發事件應急崗、環境衛生保潔崗等12種崗位，讓無職黨員想干事有機會，想出力有載體，想工作有平臺，想管事有名分。采取黨員自薦、民主推薦、支部定崗等程序，使廣大黨員找到適合自己特長的崗位。截至目前，累計為537名無職黨員設置工作崗位，先鋒模范作用進一步發揮。

  主動作為履崗，跑出為民服務“加速度”。該鎮無職黨員根據自身情況主動申報崗位，村級黨組織根據申報情況，結合黨員特長、身體狀況等，擇優進行定崗。大力推進“黨員聯戶，黨群連心”工程，引導黨員主動作為、履崗到戶，常態化開展黨員為民代辦工作，根據黨員分布狀況和群眾居住情況，按照就近便利、雙方自愿等原則每名黨員確定5-10戶群眾作為聯戶對象，建立黨員聯戶檔案，聯戶黨員每月至少到所聯系農戶走訪一次，向聯系戶宣講黨的政策、收集民意、調處矛盾糾紛、幫助解決問題。全鎮1900余名黨員與1.6萬余農戶建立幫扶聯系，累計辦理好事實事125件，受到群眾一致好評。

  健全機制管崗，用好黨員考核“指揮棒”。建立無職黨員設崗定責考核考察機制，每年年初對無職黨員進行設崗定責，無職黨員定崗后要圍繞崗位職責、服務內容等方面做出承諾，并進行公示，接受群眾監督。規范填寫《無職黨員設崗定責登記表》，詳細記錄每名聯戶黨員工作情況。村黨總支每半年對上崗黨員履行崗位職責、聯系服務群眾情況進行評議，評議結果將作為當年民主評議黨員和評先評優的重要依據。設崗定責活動開展以來，全鎮共有13名青年遞交了入黨申請書，5名優秀黨員被培養為村級后備干部，1人進入村“兩委”班子。（朱立娟）