近年來，壽縣板橋鎮創新黨建工作方式方法，精心優化黨建工作布局，以黨建“優布局”實現管理“大變化”，四項舉措賦能推動黨建工作“舒筋活血”，為推動基層黨建各項工作高質量發展提供堅強保障。

優化隊伍建設，以過硬本領提高“黨建質效”。鎮黨委始終堅持把隊伍建設作為重點工作抓嚴抓實。嚴守準入關，選擇政治標準高、綜合素質優、能發揮“領頭雁”和“主心骨”力量的干部肩負起各黨組織重要崗位職責，村“兩委”換屆后新提拔4名黨組織書記，12個村黨組織書記年齡結構更優化，學歷水平更拔高。嚴抓學習關，注重黨員干部間理論交流，依托“學習強國”“共產黨員網”“安徽先鋒網”等學習平臺筑牢黨性修養，2022年以來舉辦2期村級班子集中培訓班，參訓黨員干部189人次，政治素質和履職能力得到進一步提升。嚴把督查關，嚴格落實黨建工作“月審制”，定期開展黨建工作督查評級，根據當月工作成效、特色亮點對月績效進行考核打分，2023年來開展督查3次，下發整改清單2次，整改落實問題11個。“以優促優，以勤促惰”引導黨員干部養成主動學習、力爭上游的習慣，努力做到“學思用貫通、知信行統一”。

強化工作舉措，以庖丁解牛做好“黨建功課”。堅持“黨建+”模式，充分發揮基層黨組織的統籌協調作用，扎實做好基層黨建各項工作。構建“黨建+網格化”工作格局，建立矛盾糾紛化解機制，進一步發揮97名村級網格員作用，用心用情推進信訪問題化解。打造“黨建+拼圖化”工作模式，將黨建工作任務進行科學分解，做到“人人有分工，件件有著落”。推進“黨建+清單化”工作機制，結合全年任務目標和特色活動安排，提前梳理“黨建日歷”，2023年已制定發放4次黨建月工作清單，合理安排落實時間，以更加細致化的黨建工作模式，更高質量完成黨建任務。

細化培養機制，以幫扶幫帶傳承“黨建經驗”。鎮黨委聚焦提升基層黨組織黨員干部的幫帶意識，緊盯“關鍵少數”，發揮“頭雁”帶頭作用，持續增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，通過8名“師徒傳幫帶”推廣優秀黨建工作者的黨建經驗，讓好思想、好做法、好作風持續傳承下去，2023年召開4次工作例會開展分析點評，總結幫帶經驗3篇，采取一對一的帶、面對面的幫、手把手的教，幫助12名年輕同志在實踐中鍛煉成長，著力打造一支“行穩致遠、進而有為”的高素質黨務工作隊伍。

深化工作機制，以躬耕不綴激發“黨建活力”。牢記黨建為民，扎實推進黨員干部深入基層。在助力鄉村振興上做文章，在制定政策規劃、安排重大項目等工作中，多方了解群眾訴求，聽取到群眾有效意見建議260余條；在破除“辦事鴻溝”上出實招，著力解決企業和群眾辦事難、辦事繁、辦事慢等問題，2022年黨員干部為企辦實事141件、2023年黨員干部為企辦實事39件；在完善基層治理上下功夫，12個村（街）黨組織充分利用遠教廣場、遠教站點等平臺，每月集中學習加強黨的政策理論、文明新風等宣傳教育不少于2個小時，引導群眾講文明樹新風，2023年以來，參與學習2600余人次，推動基層治理提質增效。（周堯）