近年來，桂集鎮從加強陣地建設、優化培訓課程、強化實踐鍛煉三個方面著手，打好干部隊伍建設“組合拳”，進一步建強高素質干部隊伍，為村級干部工作賦能添力。

堅持高標準打造陣地，夯實培訓基礎。圍繞“因地制宜、務實管用”原則，桂集鎮充分整合利用現有培訓資源，積極打造黨員干部教育培訓陣地體系。一方面堅持強化鎮級黨校引領作用，大力建設大王村村史館、遠程教育學用示范基地，規范打造7個黨員實訓基地、50個黨小組學習點，充分挖掘白塘廟革命活動紀念園、黨群服務中心、新時代文明實踐站教育作用，逐步建成全方位、立體化的線下培訓陣地。另一方面，桂集鎮充分挖掘線上資源，建強用好22個遠程教育站點和20個萬村網頁資源優勢，全力打造“桂集先鋒”微信公眾號，積極運用“學習強國”平臺資源，打造培訓“云端新課堂”“網格大講堂”，推動黨員干部培訓教育，助力干部隊伍建設。

堅持高質量豐富課程，優化培訓實效。聚焦政治“鑄魂”，桂集鎮將習近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓“必修課程”，結合鎮村干部培訓需求和能力短板，桂集鎮運用“單位推薦+個人自薦+群眾舉薦”的方式，將10余名業務骨干、“土專家”、“田秀才”等充實到鎮級干部教育師資庫，圍繞工作重心，把基層黨建、社會治理、鄉村振興、產業發展等課程納入培訓主體課程，打造實用課堂。選派專人運維“桂集先鋒”微信公眾號和“萬村網頁”平臺，定期發布前沿理論知識和方針政策，推動學習教育常學常新。今年以來，桂集鎮已集中組織三次培訓，覆蓋312名鎮村干部，并赴州來綠港現代農業科技示范產業園實地研學1次，進一步強化培訓效果。

堅持高強度實踐鍛煉，轉化培訓作用。聚焦干部隊伍作用發揮，桂集鎮將鄉村振興、文明創建、農業大托管等基層一線工作作為干部能力的“試煉場”，以學促干、以干踐行，進一步發揮基層干部先鋒帶頭作用。持續開展“崗位大練兵、業務大比武”，通過組織14名村黨組織書記、5名選派第一書記通過工作述職、問題剖析等，倒逼干部主動提升能力，形成比學趕超的工作氛圍。積極落實村級干部掛職輪崗機制，目前4名村干部在鎮統計站、鄉村振興工作站等實踐鍛煉，“一對一”教方法、傳經驗、帶作風，進一步建強干部梯隊。完善常態化督查指導機制，定期組織紀委、組織等部門深入村社區指導工作、監督紀律等，壓實責任，進一步強化高素干部隊伍建設。