近年來，淮南市壽縣積極探索新業態新就業群體黨建工作新路徑，著力在黨建引領、服務保障和作用發揮等方面持續發力，助力新業態新就業群體黨建工作提質增效。

聚焦黨建引領，建強新興隊伍。加強信息摸排，堅持區域覆蓋和行業覆蓋相結合，推動新就業群體黨組織應建盡建。組織市場監管、郵政管理、交通運輸等行業主管部門和鄉鎮、社區黨組織開展“行業+屬地”雙線排查，由鄉鎮、社區對轄區內快遞、外賣站點從業人員和所管理流動黨員進行摸排，各行業主管部門對新業態經營企業進行摸排，確保新就業群體信息摸排無死角，目前，已摸排掌握快遞、外賣等企業14家，新業態新就業群體528人，黨員15名。提高“兩個覆蓋”。按照“成熟一個，組建一個”的工作思路，對符合條件的企業及時組建黨組織，將新就業群體黨員納入黨組織管理，現已組建新就業群體黨組織3個。對暫不具備組建條件的企業，通過發展黨員、招聘黨員員工、摸排口袋黨員以及建立群團組織等方式，推動企業盡快完成黨組織組建。

加強關心關愛，落實暖新舉措。建好暖新驛站。按照“就近便利，資源共享”的原則，依托工會驛站、社區黨群服務中心、小區黨群服務站等現有資源，高標準建設暖新驛站7個，在站內設有飲水機、充電線、醫藥箱、微波爐等服務設施，等30余項暖心服務，為新就業群體提供集學習休息、充電聯網、停車如廁、飲水吃飯等多種功能為一體的“紅色服務區”，切實將“累了來歇腳、沒電來充電、渴了來喝水、飯涼來加熱”做到實處，筑牢新就業群體暖心之家。今年以來共服務群眾3000余人次。做好暖新服務。圍繞新就業群體“急難愁盼”問題，組織人社、衛健、司法等部門和群團組織開展法律咨詢、心理疏導、勞動權益宣講等活動，社區黨組織定期聯系，幫助解決新就業群體生活難題，不斷提升新就業群體獲得感、幸福感、安全感。

融入基層治理，匯聚新興力量。注重作用發揮。以社區黨組織為紐帶，推動新就業群體積極參與基層治理。引導新就業群體黨員到社區黨群服務中心報到備案，主動參與到社區網格化管理、文明創建、平安建設等工作中去，充分發揮新就業群體自身走街串巷、熟悉人情地情的職業特點，充當社區治理的“移動探頭”，對社區突發事件、異常情況“隨手拍”及時收集上報，并協助社區網格員處理突發事件，幫助社區解決部分基層治理難題，在維護社會和諧穩定中發揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強宣傳引導。積極組織新就業群體參加“最美系列”評選活動，由各行業主管部門推薦，各有關部門初評、聯審，推薦最美快遞員、最美配送員、最美司機各2名。同時加大對新就業群體先進人物典型事跡宣傳力度，切實營造關心關愛新就業群體的良好社會氛圍，引導更多新就業群體參與到基層治理中去，開展扶老助殘、愛心公益、文明創建、疫情防控等志愿服務600余次，充分發揮新就業群體在城市基層治理中的重要作用，變“治理對象”為“治理力量”。