發(fā)布時(shí)間:2023-09-28 瀏覽量: 來(lái)源:
近年來(lái),淮南市壽縣積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作新路徑,著力在黨建引領(lǐng)、服務(wù)保障和作用發(fā)揮等方面持續(xù)發(fā)力,助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。
聚焦黨建引領(lǐng),建強(qiáng)新興隊(duì)伍。加強(qiáng)信息摸排,堅(jiān)持區(qū)域覆蓋和行業(yè)覆蓋相結(jié)合,推動(dòng)新就業(yè)群體黨組織應(yīng)建盡建。組織市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織開(kāi)展“行業(yè)+屬地”雙線排查,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)快遞、外賣站點(diǎn)從業(yè)人員和所管理流動(dòng)黨員進(jìn)行摸排,各行業(yè)主管部門對(duì)新業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行摸排,確保新就業(yè)群體信息摸排無(wú)死角,目前,已摸排掌握快遞、外賣等企業(yè)14家,新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體528人,黨員15名。提高“兩個(gè)覆蓋”。按照“成熟一個(gè),組建一個(gè)”的工作思路,對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)組建黨組織,將新就業(yè)群體黨員納入黨組織管理,現(xiàn)已組建新就業(yè)群體黨組織3個(gè)。對(duì)暫不具備組建條件的企業(yè),通過(guò)發(fā)展黨員、招聘黨員員工、摸排口袋黨員以及建立群團(tuán)組織等方式,推動(dòng)企業(yè)盡快完成黨組織組建。
加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài),落實(shí)暖新舉措。建好暖新驛站。按照“就近便利,資源共享”的原則,依托工會(huì)驛站、社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨群服務(wù)站等現(xiàn)有資源,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)暖新驛站7個(gè),在站內(nèi)設(shè)有飲水機(jī)、充電線、醫(yī)藥箱、微波爐等服務(wù)設(shè)施,等30余項(xiàng)暖心服務(wù),為新就業(yè)群體提供集學(xué)習(xí)休息、充電聯(lián)網(wǎng)、停車如廁、飲水吃飯等多種功能為一體的“紅色服務(wù)區(qū)”,切實(shí)將“累了來(lái)歇腳、沒(méi)電來(lái)充電、渴了來(lái)喝水、飯涼來(lái)加熱”做到實(shí)處,筑牢新就業(yè)群體暖心之家。今年以來(lái)共服務(wù)群眾3000余人次。做好暖新服務(wù)。圍繞新就業(yè)群體“急難愁盼”問(wèn)題,組織人社、衛(wèi)健、司法等部門和群團(tuán)組織開(kāi)展法律咨詢、心理疏導(dǎo)、勞動(dòng)權(quán)益宣講等活動(dòng),社區(qū)黨組織定期聯(lián)系,幫助解決新就業(yè)群體生活難題,不斷提升新就業(yè)群體獲得感、幸福感、安全感。
融入基層治理,匯聚新興力量。注重作用發(fā)揮。以社區(qū)黨組織為紐帶,推動(dòng)新就業(yè)群體積極參與基層治理。引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員到社區(qū)黨群服務(wù)中心報(bào)到備案,主動(dòng)參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等工作中去,充分發(fā)揮新就業(yè)群體自身走街串巷、熟悉人情地情的職業(yè)特點(diǎn),充當(dāng)社區(qū)治理的“移動(dòng)探頭”,對(duì)社區(qū)突發(fā)事件、異常情況“隨手拍”及時(shí)收集上報(bào),并協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格員處理突發(fā)事件,幫助社區(qū)解決部分基層治理難題,在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極組織新就業(yè)群體參加“最美系列”評(píng)選活動(dòng),由各行業(yè)主管部門推薦,各有關(guān)部門初評(píng)、聯(lián)審,推薦最美快遞員、最美配送員、最美司機(jī)各2名。同時(shí)加大對(duì)新就業(yè)群體先進(jìn)人物典型事跡宣傳力度,切實(shí)營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)群體的良好社會(huì)氛圍,引導(dǎo)更多新就業(yè)群體參與到基層治理中去,開(kāi)展扶老助殘、愛(ài)心公益、文明創(chuàng)建、疫情防控等志愿服務(wù)600余次,充分發(fā)揮新就業(yè)群體在城市基層治理中的重要作用,變“治理對(duì)象”為“治理力量”。