近年來，淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn)聚焦流動黨員組織管理、學(xué)習(xí)教育、作用發(fā)揮等工作，持續(xù)從建堡壘、強(qiáng)教育、搭平臺三向同時發(fā)力，立體聯(lián)動抓實抓牢流動黨員教育管理工作，切實提升流動黨員教育管理質(zhì)效。

  立檔建庫強(qiáng)管理，讓流動黨員“流而不失”。鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，以支部為單位，明確村黨組織書記為第一責(zé)任人，村組織委員為具體負(fù)責(zé)人，廣泛開展摸排統(tǒng)計工作，詳細(xì)掌握流動黨員的基本信息以及流動時間、流動原因、流入地點、從業(yè)情況等，“一對一”建立鎮(zhèn)村兩級流動黨員信息庫，做到底數(shù)清、情況明、常聯(lián)系。堅持定期更新、動態(tài)管理。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保制、村（社區(qū)）工作人員結(jié)對幫扶制，實現(xiàn)管理全覆蓋。各支部確定專人定期維護(hù)流動黨員信息庫，并通過微信群發(fā)布問卷、上門走訪親屬、電話聯(lián)系回訪等方式，實時掌握動態(tài)，及時更新返鄉(xiāng)時間、返鄉(xiāng)次數(shù)等信息，并做好備案，確保管理工作走深走實。堅持分類指導(dǎo)、科學(xué)施策。按照流出地域、年齡層級、職業(yè)特點等逐一進(jìn)行分類。針對長期定居流入地的流動黨員，提醒其及時變更組織關(guān)系；針對外出時間短或長期外出但流動性較大的流動黨員，則強(qiáng)化線上管理，確保不漏一人。截至目前，全鎮(zhèn)共有199名流動黨員納入動態(tài)信息庫管理。

  創(chuàng)新形式強(qiáng)教育，讓流動黨員“流而能學(xué)”。日常教育抓緊抓實。依托流動黨員微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，以文字、圖片和視頻等形式實時推送黨員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，建起流動黨員日常學(xué)習(xí)“指尖課堂”，充分滿足流動黨員學(xué)習(xí)需求。集中培訓(xùn)常態(tài)長效。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為流動黨員學(xué)習(xí)教育的首課、主課和必修課，充分利用春節(jié)、國慶前后等流動黨員返鄉(xiāng)高峰期，通過黨員大會、座談會等形式組織集中培訓(xùn)，引導(dǎo)流動黨員在組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面始終保持先進(jìn)性。多措并舉送學(xué)上門。結(jié)合第二批主題教育的開展，為流動黨員購置黨的二十大報告、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必學(xué)書目200余冊，通過快遞郵寄、親自上門等方式向流動黨員贈閱，讓流動黨員能及時學(xué)習(xí)黨的最新理論政策，確保黨員學(xué)習(xí)有資料。

  發(fā)揮作用強(qiáng)引領(lǐng)，讓流動黨員“流而可為”。開展筑巢引鳳。拓寬人才選用渠道，今年以來，吸納5名流動黨員進(jìn)入村“兩委”班子，吸納22名流動黨員進(jìn)入村后備干部庫，落實一對一重點培養(yǎng)，有效提高基層黨組織的引領(lǐng)力和發(fā)展力。深化宣傳推介。結(jié)合“雙招雙引”工作，聚焦本鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)、特色種養(yǎng)殖等行業(yè)，定期通過先鋒網(wǎng)、微信公眾號等平臺推介本地建設(shè)情況，為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、電商平臺、特色種養(yǎng)殖基地等引進(jìn)流動人才12名，推動更多人力、智力回流本地。舉辦“我為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)一計”流動黨員懇談會活動。靈活利用線上會議功能，面對面與流動黨員交流，介紹家鄉(xiāng)建設(shè)情況，聽取流動黨員意見建議，進(jìn)一步匯聚智慧、凝聚力量。今年以來，累計收到鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)計建言30余條，解決為群眾辦實事80余件。注重挖掘流動黨員平臺資源。立足流動黨員視野寬、路子廣和朋友圈大的優(yōu)勢，積極發(fā)揮流動黨員在外“宣傳員”作用，將架河酥瓜、特色甲魚、生態(tài)葡萄等特色產(chǎn)品推介出去，引導(dǎo)流動黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面反哺家鄉(xiāng)。