近年來，淮南市鳳臺縣聚焦黨員教育服務中心大局的責任使命，全面推行“三三”工作法，以點串線、以線帶面，不斷完善黨員教育“組織鏈、資源鏈、服務鏈”，走出黨員教育提質增效新途徑。

  “三點聚力”，固牢黨員教育“組織鏈”。抓牢“關鍵點”。以“全系統建強、全方位提升”為原則，建立“縣委領導+黨員電教中心牽頭+各級黨委（黨組）配合”黨員教育一體化工作格局，有效落實“第一議題”制度。制發《鳳臺縣黨員教育管理培訓任務分工方案》，明確各級黨組織書記第一責任人職責，全面推動黨員教育學習制度化、規范化、常態化。抓實“需求點”。圍繞時代發展、崗位特點、干部需求，通過線上線下相結合的方式，開展黨員教育問需調研8次，收集意見建議200余條。針對農村黨員、青年黨員、老黨員、“兩新組織”黨員和流動黨員等不同對象實際，出臺《黨員教育分類指導意見》，實施“共享黨課+個性定制”教育模式，有效破除黨員教育同質化現象。抓好“管理點”。把黨員教育工作列入全縣年度黨建工作計劃和基層黨建工作責任制考核范疇，印發黨員教育工作提示單12期，定期調度各級黨組織黨內組織生活十項制度落實情況。制定黨員教育培訓量化考評辦法，將考評結果作為黨組織評優評先和干部選拔任用的重要依據。

  “三線并行”，延展黨員教育“資源鏈”。聚焦學習“主線”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的首課、主課和必修課，圍繞黨性教育、基層治理等定制專業課程20個，挖掘招商引資、鄉村振興等典型案例38個，攝制《淮畔星火 生生不息》等黨員教育片18部，有效拓展黨員教育培訓“內容供給”。整合師資“聯線”。按照“擇優入庫、結構合理、動態管理”原則，遴選50名實踐經驗豐富、理論功底深厚的優秀黨員干部和熟悉基層工作、善用群眾語言的“鄉博士”“土專家”進入鳳臺縣黨員教育師資庫，活用“庭院宣講”“喝茶說事”等創新載體，開展“沉浸式、雙向式”一線授課、流動宣講130余場次，覆蓋黨員干部5000余人次。拓展陣地“戰線”。充分運用“學習強國”“鳳臺先鋒”等線上資源，設置“黨教云課堂”專欄，方便黨員“指尖”學。完善“1+16+N”立體化教育培訓模式，把縣級黨校延伸到16個鄉鎮黨校、N個村（社區）現場教學點，統籌17個獨具特色的“紅色”村史館和32個的學用示范基地，創新“課堂+現場+體驗”三位一體教學模式，讓黨員教育成為廣大黨員“心頭好”。

  “三面賦能”，拓寬黨員教育“服務鏈”。延伸“覆蓋面”。推行“機關干部十分鐘”，開展“比學趕超 擂臺賽”4次，通過亮成績、講成效、謀打算，13名優秀干部入選實績“紅榜”。布置“鄉村振興議事廳”，圍繞基層黨組織創建、村集體經濟增收等工作收集黨員群眾意見建議，共梳理臺賬253個。打造“助企服務指導站”，選派96名縣鄉兩級黨建指導員，入企協調解決黨建事務、技術培訓、招工用工等問題，以行動詮釋“學以致用”。拓寬“實踐面”。深入推行“黨性教育+支部共建+為民服務”模式，依托“立足崗位作貢獻”活動，在全縣范圍內設立黨員先鋒崗530個，成立志愿小分隊156支，組織開展黨員志愿服務活動600余次，選樹先進典型8個，進一步落實支部組建在一線、黨員示范在窗口。擴大“影響面”。依托“皖美紅色物業”創建契機，打造“三方議事會”37個，現場調處鄰里糾紛180余件。在96個老舊小區和矛盾問題突出的村組設立“民生呼應點”，共解決小區車輛管理、土地托管、人居環境整治等民生問題273件。