近年來，淮南市潘集區堅持把流動黨員教育管理作為基層黨建的重要任務來抓，通過搭建管理、學習、互動三個平臺，實現流動黨員流動不流失、務工不誤學、干事有舞臺。

  搭建管理平臺，讓流動黨員“流動不流失”。明確流動黨員教育管理工作責任，把流動黨員教育管理納入基層黨建目標考核體系，明確鄉鎮（街）黨（工）委書記為第一責任人、組織委員為具體負責人、村（社區）黨組織書記為直接責任人，擰緊流動黨員管理的責任鏈條。建立流動黨員管理臺賬，開展全區流動黨員摸底專項行動，通過電話訪談、上門走訪、線上調查等方式，將流動黨員數量、身份信息、流入地址、工作單位、聯系方式等相關情況摸清楚、摸透徹，做到對象不漏登、信息無出入，按照“專人專管、按月更新”原則實行動態管理，做到“進出”有數、“去向”有底。搭建流動黨員微信交流群，選配政治素養高、服務意識強的黨員骨干與流動黨員開展“一對一”結對幫聯，對流動黨員外出期間參加組織生活、履行黨員義務、行使黨員權利等方面進行有效管理，提升流動黨員歸屬感和認同感。截至目前，全區在冊991名流動黨員全部納入管理。

  搭建學習平臺，讓流動黨員“務工不誤學”。組織開展“雙線”學習，確保流動黨員理論學習“不空檔”、思想認識“不掉線”。搭建線上學習平臺，分村建立微信交流群，充分利用“學習強國”APP、安徽先鋒微訊和淮南先鋒微信公眾號等系列平臺，定期推送黨建工作動態和先進典型事跡等內容，積極傳播黨的聲音，不斷豐富流動黨員學習內容。利用“互聯網+黨建”方式，將黨課、心得分享交流會等搬上“云端”，打造全方位的“指尖課堂”。構建線下學習陣地，利用國慶、中秋等節假日流動黨員集中返鄉有利契機，以村級黨組織為單位，集中組織黨員參加黨課培訓班和組織生活會，及時為流動黨員“充電蓄能”。去年以來，全區各基層黨組織先后舉辦培訓班36期，集中“補課”168次，為流動黨員寄送學習讀本近1500份，培訓流動黨員近2000余人次。

  搭建互動平臺，讓流動黨員“干事有舞臺”。利用重要假日節點流動黨員返鄉過節機會，舉辦流動黨員座談會，介紹家鄉經濟社會發展情況，讓流動黨員分享在外創業體會，引導流動黨員為家鄉發展出點子、獻計策，切實讓流動黨員感受到家鄉和組織的“暖流”。加強對流動黨員的招引力度，根據流動黨員的特長和特點，針對性地開展崗位招聘，吸引致富能手回鄉創業。同時吸納一批優秀流動黨員進入村“兩委”班子和后備干部隊伍，促進流動黨員在服務家鄉建設中貢獻先鋒力量。注重流動黨員資源平臺搭建，立足流動黨員視野寬、路子廣和朋友圈大的優勢，積極發揮流動黨員在外“宣傳員”作用，將潘集酥瓜、店集貢米、胡集面圓等特色產品推介出去，引導流動黨員在經濟發展、鄉村振興等方面反哺家鄉。