專稿：近年來，淮南市八公山區山王鎮通過用好教育幫帶、實踐鍛煉、嚴管厚愛“三把鑰匙”，解鎖村干部專業化建設“新密碼”，著力鍛造一支政治過硬、作風過硬、能力過硬的優秀村干部隊伍。

  用實“教育幫帶”之鑰，解鎖“強基密碼”。“集中輪訓”提素質。制定《山王鎮農村黨員冬訓春訓培訓計劃》，搶抓黨員返鄉有利時機，采用“線下”集中學、“線上”自主學相結合的方式，持續推送優質課程資源，實現農村黨員輪訓全覆蓋。采取“理論授課+典型分享+座談交流+實地教學”的教學模式，依托區級村干部實訓基地、科技特派員示范點等教學點資源，邀請市鄉村振興局、農科院專家現場授課、實地指導，積極開展農村基層干部鄉村振興主題培訓，今年以來共舉辦培訓班3期，涵蓋村干部60余人。“結對幫帶”助成長。從鄉鎮干部、駐村工作隊、村“兩委”成員中挑選優秀干部與2名在村選調生、4名村級后備干部結成對子，重點圍繞“建強基層組織、提升村級治理、發展特色產業、優化村莊環境、推動鄉村振興”五個方面內容進行業務指導、經驗分享，切實推動村干部教學相長，提升履職能力。

  用活“實踐鍛煉”之鑰，解鎖“提能密碼”。適時“壓擔子”淬煉筋骨。立足全鎮11個行政村網格，安排新進村干部擔任網格長、網格員，劃片壓責，指導村干部扛起人居環境整治、廁所革命、產業發展等難點任務重擔，逐步加壓入“網”，切實推動新補選村“兩委”成員基層業務、群眾工作能力大提升。2023年，3名新補選村“兩委”委員主動入“網”擔責、歷練提升。定期“搭臺子”檢驗成效。按照“逐村觀摩、整體推進”要求，組織開展全鎮村黨組織書記抓黨建促鄉村振興“擂臺比武”，每個季度開展一次走村觀摩、交流互評活動，通過比陣地建設促規范達標、比隊伍建設促精細管理、比作用發揮促實干擔當、比產業發展促富民強村、比鄉村治理促和諧穩定，以拉練“比武”實現以考促干、互學共進。

  用好“嚴管厚愛”之鑰，解鎖“增效密碼”。強化管理考核。每年初制定村黨組織書記履職要點和任務清單，召開村黨組織書記述職評議會，依據村黨組織書記工作實績進行民主測評、量化賦分，鎮黨委一對一提出工作指導建議。修訂《山王鎮在職村干部日常考核細則（試行）》，量化考核標準，每季度對轄區各村進行考核打分、公示排名，并以季度考核等次作為年度考核、推優評先的重要依據。常態化開展日常督查，結合近期工作重點，針對性核查村級任務完成情況，掌握村干部日常工作表現。強化關懷舉措，開展經常性談心談話，了解村干部履職情況和思想動態，對村干部在工作中付出的努力和取得的成績進行肯定鼓勵，對存在的顧慮和問題及時疏導解決。關注村干部身心健康，定期組織健康體檢；將村干部納入基本養老保險、意外險范圍，目前全鎮村干部參保60人，實現應保盡保。