近年來，淮南市謝家集區(qū)始終將保證新發(fā)展黨員質(zhì)量作為基層黨建工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過建立健全部門聯(lián)審、提級預(yù)審、定期抽查、責(zé)任追究四項機制，全鏈條壓實工作責(zé)任，全方位筑牢審查關(guān)口，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效。

  構(gòu)建部門聯(lián)審機制，織密政治審查“責(zé)任網(wǎng)”。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在黨員發(fā)展首位，將部門聯(lián)審制作為發(fā)展黨員的“第一關(guān)口”，形成上下貫通、左右聯(lián)動的工作格局。健全多部門聯(lián)審機制，區(qū)委組織部會同紀(jì)檢、公安等7個部門，重點對發(fā)展對象的政治表現(xiàn)、違法違紀(jì)等方面進行審核把關(guān)，對理想信念不堅定、政治覺悟不高、不遵紀(jì)守法的實行“一票否決”，從源頭解決“帶病入黨”等問題。按照“凡進必審、凡審必嚴(yán)”的原則，優(yōu)化審查流程，及時反饋結(jié)果，提高聯(lián)審效率。

  落實提級預(yù)審機制，筑牢發(fā)展程序“防火墻”。建立“全程記錄、過程監(jiān)控、逐級把關(guān)、責(zé)任到人”的發(fā)展黨員工作鏈條，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，落實發(fā)展黨員“一人一檔”制度，對申請入黨、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5個階段25個步驟實行全流程記錄、全要素歸檔。對擬接收、轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，實行黨員檔案資料“基層黨組織初審、基層黨（工）委復(fù)審、區(qū)委組織部終審”三級審核制度，對擬發(fā)展對象的培養(yǎng)教育鏈條是否完整、入黨程序是否規(guī)范、入黨材料是否齊全等進行全面審查，嚴(yán)防弄虛作假、違反程序、異地發(fā)展等行為。

  建立定期抽查機制，擰緊工作落實“壓力閥”。對發(fā)展黨員5個階段、25個步驟進行規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化要求，定期調(diào)度發(fā)展黨員工作，通過定期檢查、隨機抽查等方式，對發(fā)展過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行動態(tài)監(jiān)督，確保發(fā)展程序規(guī)范、連續(xù)、有效。強化跟蹤督導(dǎo)，定期對各黨（工）委發(fā)展黨員工作進行實地督導(dǎo)，分析研判，研究解決發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，確保發(fā)展黨員工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。今年以來，抽查新發(fā)展黨員檔案資料38份、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正檔案資料26份。

  嚴(yán)格責(zé)任追究機制，劃定履職盡責(zé)“高壓線”。將發(fā)展黨員工作納入基層黨建工作責(zé)任制，強化基層黨組織責(zé)任意識。堅持“誰介紹誰負(fù)責(zé)、誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究機制，明確黨（工）委書記、組織委員、支部書記、介紹人、培養(yǎng)人等發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任。對發(fā)展黨員工作中容易出現(xiàn)的常見問題建立負(fù)面清單，進行日常工作監(jiān)督提醒，使基層黨組織能夠提前規(guī)避。定期開展發(fā)展黨員專項督查，對發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格督促整改落實，同時，發(fā)揮黨員和群眾監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)，對違反程序、違反紀(jì)律、把關(guān)不嚴(yán)甚至弄虛作假的予以嚴(yán)厲追責(zé)，堅決維護發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。