近年來，淮南市壽縣板橋鎮嚴格落實中央和省、市、縣委基層黨建工作部署要求，樹牢“大抓基層、重抓黨建”的鮮明導向，不斷凝聚黨建工作合力，提升黨組織建設水平。

聚焦政治生活，嚴肅組織制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，積極搭建“微課堂”“干部講壇”等載體，不斷增強理論水平和干事創業能力。12次對“三會一課”等黨內組織生活制度落實情況進行督查檢查，建立問題清單，持續強化整改提升，改善工作作風。

聚焦支部建設，建強紅色堡壘。分類型全面提升黨組織建設水平，整治黨群活動中心環境衛生，調度4次工作后進單位。認真開展“迎建黨百年、話鄉村振興”“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題黨日活動，在“黨建+鄉村振興”“黨建+疫情防控”“黨建+抗洪搶險”等行動中，組建黨員志愿者服務隊28支，1600余名黨員主動亮身份、挑擔子。利用“開門一件事”等活動契機，組織黨員開展學習宣傳和“關愛行動”等。

聚焦黨員管理，提升隊伍素質。擇優表彰全鎮先進黨組織5個、優秀黨務工作者12名、優秀黨員34名。組織開展1期新時代基層干部主題教育培訓班，參訓干部142人次。鎮黨委統一制定1000份“政治生日”賀卡、550個“共產黨員戶”并開展掛牌活動，切實增強了黨員的責任感。

聚焦黨建引領，點燃發展引擎。圍繞本地特色產業“靶向”發力，持續做大做強草席產業和皖西白鵝等養殖產業。充分利用板橋街道1個遠教示范廣場和皖西白鵝原種場1個學用示范基地，開展遠程網絡教育、線下技能培訓450人次，指導農戶科學種養殖，促進增產增收。

聚焦優質換屆，配強“兩委”班子。實施“一環節一督查、一環節一調度”，精細化過程指導，做到全程紀實。新一屆村“兩委”班子平均年齡41.3歲，較上屆年輕4.8歲；大專及以上文化程度占31.25%，較上屆提升4.72%，班子結構得到了進一步優化。