近年來，鳳臺縣高揚“以實績論英雄”風向標，為選派干部搭建工作平臺、優化考評體系、健全關愛保障，全面形成獎優罰劣、共同奮斗的激勵導向，助推選派干部在一線建功立業，為鄉村振興助力賦能。

    搭平臺，助力盡銳出戰顯擔當。堅持主戰場用重兵，發揮黨建引領中心工作優勢，搭建“揭榜掛帥”工作平臺，推動選派干部各盡其能、各展所長。舉辦全縣選派干部專題培訓班，以“建強基層組織、推進富民強村、提升治理水平、為民辦事服務”為主要培訓內容，著力提高選派干部政策理論水平和履職能力。緊貼當前疫情防控、防汛防災、鄉村振興等重點工作需求，推動實戰大練兵。第一時間發布號召，組織43支駐村工作隊共129名選派干部全員到崗，投入疫情防控工作一線，開展疫情排查2830人次，解決78萬元村民農產品滯銷問題，積極協調各方為疫情防控捐款捐物17.4萬元,筑牢人民群眾生命安全的銅墻鐵壁。全面落實防返貧動態監測對象監測聯系人制度，組織選派干部與1000余名四類人群結對子，全程跟蹤、定期回訪，堅決守住防止規模性返貧底線這項政治任務，進一步增強鄉村振興“戰斗力”。

    優考評，助力提質增效轉作風。堅持平時考核、年度考核和任期考核相結合，工作總結與村民測評、民主評議相結合，提升選派干部日常工作落實能力。制定《鳳臺縣選派工作月度任務清單》，實現駐村工作隊職責任務清單化，對取得顯著成效的正向加分，對失職失責、不擔當不作為的反向扣分。突出基層黨組織建設和產業項目發展綜合性考評，組織開展選派工作“六項行動”，建立“為民辦事”三個清單，及時發布2022年度31項實事清單公告及監督電話，接受群眾監督，聽取本地村民群眾的評價意見。充分發揮考核“指揮棒”作用，將平時考核對應到年度考核、體現在任期考核，對第八批選派干部進行全覆蓋實地考核，確定2021年度“好”等次駐村工作隊12支、“優秀”等次駐村工作隊成員42名，切實樹立優秀得表揚的鮮明導向，通過正向激勵和反向鞭策，進一步釋放選派干部“內生力”。

    保關愛，助力激發動能鼓干勁。堅持嚴管和厚愛并重，嚴格落實駐村幫扶政策和激勵保障措施，切實保障選派干部安心駐村、盡心幫扶。縣委組織部定期走訪慰問選派干部，開展談心談話59人次，幫助解決工作生活實際困難17個，進一步傳達組織關懷關切。嚴格執行駐村工作隊工作經費和生活補貼標準，購買人身意外傷害保險等社會保險，及時聯系原單位為駐村干部安排體檢，以剛性約束保障選派服務工作落實落細，確保選派干部下得去、更待得住。在“鳳臺先鋒”微信公眾號開設“‘宣’派干部”專欄，加大選派干部先進典型、成功經驗和幫扶成效宣傳力度，累計推送14期，被“淮南先鋒”微信公眾號采用報道2次。充分發揮第一書記“傳幫帶”作用，通過對“兩委”干部現場傳授村級管理和集體經濟發展經驗，使村干部進一步解放思想、找到工作差距、激發工作動力，彰顯唯實惟先的工作導向，凝聚鄉村振興“向心力”。