近年來，壽縣炎劉鎮始終堅持以黨建引領為核心，積極探索構建“黨建＋”治理大格局，推動黨建和基層社會治理深度融合、齊頭并進，全面打開鄉村治理新篇章。

黨建+隊伍，筑強鄉村治理“主心骨”。推進基層治理專業化，干部隊伍是關鍵。聚焦優化班子結構。13個村圓滿完成“兩委”換屆，班子結構更加優化，其中，大中專學歷64人，40歲以下64人，本地致富能手37人，大學本科畢業生7人，一批素質過硬、年富力強的“生力軍”順利接棒。聚焦提升履職能力。每年至少安排2名優秀村干部參加學歷教育，全鎮27名村干部通過學歷教育取得大專學歷。定期組織村書記和專業人才參加交流會、座談會，引導他們碰撞思想，為基層社會治理建言獻策，鍛造一批來之能戰，戰之能勝的基層隊伍。聚焦壯大后備力量。通過公開招聘，把40名素質好、有潛力、群眾公認度高的年輕同志充實到村級后備干部庫，其中35周歲以下32名，大學本科10名，退役軍人、致富帶頭人19名。通過設崗定責、跟班學習等途徑先后安排17名后備干部到村鍛煉，加速后備干部成長。

黨建+產業，細耕鄉村治理“責任田”。通過黨建引領，推進支部建在產業上、黨員聚在產業上、群眾富在產業上，采取“黨建+合作社+社員”模式，開展強村帶弱村、支部帶黨員、黨員帶群眾、能人帶貧困戶等幫扶互助方式，創辦一批村辦企業，借助鄉村振興項目，做強“一村一品”、“一村多品”發展模式,大力發展苗木花卉種植、糧食烘干加工、特色養殖種植等，通過流轉土地、安排貧困戶務工、合作社資助和產業帶動等方式既增加了村級集體經濟收入，又帶動了貧困戶脫貧，變“輸血”為“造血”，保障了集體經濟收入的可持續性增長。2021年全鎮村集體經濟經營性收入816.8萬元，村均62.8萬元，其中30萬元以上的村11個，占比85%，50萬元以上的村5個，超額完成年度目標任務。炎劉街道和新橋村在淮南市首屆發展村級集體經濟項目擂臺賽分別獲得二等獎和優秀獎。

黨建+示范，畫好鄉村治理“同心圓”。組織黨員主動亮身份、亮標準、亮承諾、亮服務。為1300余名“共產黨員戶”和“共產黨員經營戶掛牌”、頒發“光榮在黨50年”紀念章321枚，充分發揮本村老黨員、老干部、退役軍人熟悉村情、德高望重、經驗豐富等優勢，解決征地拆遷、信訪維穩、文明創建等方面矛盾糾紛32起。全鎮1900余名黨員參與“黨員聯戶、黨群連心”活動，制作發放“黨員服務群眾聯系卡”1.8萬張，黨員每月聯系走訪農戶1次，主動當好群眾身邊政策宣講員、矛盾糾紛調解員、引領致富帶頭人，做到常上門、常碰面、常交心、常幫助，打通黨員服務群眾最后一公里。推動社會治理由“鎮管村管”向“民議民決民辦”轉變，破解基層群眾凝聚“難”的問題，全面提升鄉村治理能力和治理水平。