聚焦教育培訓，為年輕干部成長“蓄能”。該鎮發揮領導示范帶頭作用，鎮領導班子成員帶頭朗誦原文、帶頭交流感悟，引導帶領年輕干部讀原文、學原著、悟原理，以黨的創新理論滋養其忠誠之心，引導年輕干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；嚴格黨內政治生活，每年“七一”組織年輕黨員干部進行黨性分析，自覺抵制腐朽思想對黨內生活的侵蝕，以嚴格黨內政治生活錘煉其忠誠之德，引導年輕干部提升黨性修養，鑄牢政治靈魂，牢記初心使命；推進黨史學習教育常態長效，將黨史學習教育作為年輕干部的必修課、常修課，組織年輕干部赴鳳臺縣抗日民主政府紀念園等紅色教育基地參觀學習，以百年苦難輝煌黨史激勵其忠誠之志，引導年輕干部傳承紅色基因，賡續紅色血脈，弘揚偉大建黨精神。

  聚焦實踐錘煉，為年輕干部成熟“加速”。該鎮堅持把重點工作、重大斗爭一線作為培養鍛煉年輕干部的“主戰場”，今年先后選派9名“85后”“90后”干部到鄉村振興、疫情防控、信訪維穩、創建全國文明城市等一線崗位“蹲苗”歷練，經歷“風吹浪打”，交辦重點任務，教授工作方法，幫助年輕干部獨當一面、擔當重任，使年強干部在急難險重實戰中提升素質；為每名年輕干部安排一名副科級領導作為幫帶導師，幫帶干部分別包抓1個脫貧村、聯系1個信訪維穩重點戶，引導年輕干部當好政策法規“宣傳員”、體察民情“調研員”、群眾事務“辦理員”、富民強村“促進員”，使年輕干部在為民造福實績中增長才干，打牢干事創業的功底，充足主動擔當的“底氣”。

  聚焦監督約束，為年輕干部成才“護航”。該鎮將廉政教育關口前移，組織年輕干部聆聽一堂廉政專題黨課、觀看一部警示教育片、參觀一次廉政教育基地、參加一次家風家教宣講，教育年輕干部扣好為官從政第一粒紐扣；用好談心談話“利器”，采取一對一、面對面形式，每季度與年輕干部開展1次談話，掌握思想動態，在經常性“把脈問診”中“治未病”，讓年輕干部明底線、知敬畏、存戒懼；發揮網絡陣地作用，通過年輕干部微信群發布廉潔主題微視頻、微電影，通報黨員干部酒駕醉駕、違規吃喝等典型案例，實現“線上線下”同步推進，把“廉潔種子”嵌入年輕干部心中，使全鎮年輕干部心有所畏、言有所戒、行有所止。