為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，淮南市鳳臺(tái)縣顧橋鎮(zhèn)黨委從念好“學(xué)”“管”“干”三字訣入手，鍛造一支有內(nèi)生力、有戰(zhàn)斗力、有號(hào)召力的村級(jí)干部隊(duì)伍。

  念好“學(xué)”字訣，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生力。堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)作為能力提升的重要抓手，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為村干部“必修課”。拓展學(xué)習(xí)形式。構(gòu)建“課堂教學(xué)+課下研討+實(shí)地觀摩”教學(xué)模式，邀請(qǐng)縣委組織部、信訪局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，就日常工作規(guī)范、基層社會(huì)治理、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行授課，2023年以來(lái)，顧橋鎮(zhèn)共開(kāi)設(shè)村級(jí)干部培訓(xùn)班5次，67名村“兩委”干部全部參學(xué)。豐富學(xué)習(xí)載體。利用顧橋先鋒微信公眾號(hào)，每月推送學(xué)習(xí)課件4期，依托13個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，確保村干部每周集中學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不低于2小時(shí)。增強(qiáng)學(xué)用轉(zhuǎn)化。圍繞涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等，每年開(kāi)展2次村黨組織書記“擂臺(tái)比武”，通過(guò)曬成績(jī)、講思路，激勵(lì)村干部時(shí)刻保持“攻擂者”心態(tài)。

  念好“管”字訣，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合、鼓勵(lì)與約束并重，樹(shù)立“能者上、庸者下”的實(shí)干導(dǎo)向。細(xì)化權(quán)責(zé)清單。印發(fā)《顧橋鎮(zhèn)村“兩委”干部權(quán)責(zé)清單》，建立健全“鎮(zhèn)黨委主管—村黨組織具辦—村民監(jiān)督”工作體系，實(shí)現(xiàn)村干部工作有據(jù)可依、違規(guī)必究工作格局。突出考核作用。以工作完成情況、質(zhì)量等為依據(jù)，將周打分、月排名、季調(diào)度工作模式納入村干部管理中，年末根據(jù)考核結(jié)果給予村干部獎(jiǎng)勵(lì)，2023年以來(lái)，已有3名優(yōu)秀村干部前往鎮(zhèn)安全辦、環(huán)保所掛職鍛煉，營(yíng)造村干部“比學(xué)趕超”工作氛圍。培養(yǎng)后備干部。按照鳳臺(tái)縣《關(guān)于實(shí)施村級(jí)后備干部“雛燕工程”的通知》要求，深入做好3名村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作，督促村級(jí)后備干部作為人才儲(chǔ)備，在基層黨建、鄉(xiāng)村振興一線發(fā)光發(fā)熱。

  念好“干”字訣，強(qiáng)化干部隊(duì)伍號(hào)召力。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢斯ぷ髟瓌t，不斷壓緊壓實(shí)工作“責(zé)任田”。建立“包片聯(lián)戶”工作機(jī)制。動(dòng)員村干部以網(wǎng)格員的身份參與服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮村干部號(hào)召力，落實(shí)“一站式”為民辦事服務(wù)指南，由“大廳被動(dòng)式”工作轉(zhuǎn)為“主動(dòng)入戶式”服務(wù)，為年老體弱、在外務(wù)工群眾提供幫辦代辦服務(wù)，成為群眾的“跑腿小哥”。打造“支部領(lǐng)辦”工作亮點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委動(dòng)員黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)經(jīng)站等部門下沉田間地頭，根據(jù)各村實(shí)際情況“量身定制”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由村黨支部帶頭領(lǐng)辦企業(yè)，村集體注資入股，帶動(dòng)廣大群眾共同富裕。截至目前，顧橋鎮(zhèn)已有支部領(lǐng)辦食品加工、飲用水生產(chǎn)等企業(yè)6家，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增收300余萬(wàn)元，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“黨員探路、群眾收獲”發(fā)展格局。