為進一步加強村干部隊伍建設(shè)，淮南市鳳臺縣顧橋鎮(zhèn)黨委從念好“學”“管”“干”三字訣入手，鍛造一支有內(nèi)生力、有戰(zhàn)斗力、有號召力的村級干部隊伍。

  念好“學”字訣，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生力。堅持將理論學習作為能力提升的重要抓手，把加強教育培訓和實踐鍛煉作為村干部“必修課”。拓展學習形式。構(gòu)建“課堂教學+課下研討+實地觀摩”教學模式，邀請縣委組織部、信訪局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，就日常工作規(guī)范、基層社會治理、黨務(wù)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容進行授課，2023年以來，顧橋鎮(zhèn)共開設(shè)村級干部培訓班5次，67名村“兩委”干部全部參學。豐富學習載體。利用顧橋先鋒微信公眾號，每月推送學習課件4期，依托13個遠教站點、學習強國APP，確保村干部每周集中學習時長不低于2小時。增強學用轉(zhuǎn)化。圍繞涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等，每年開展2次村黨組織書記“擂臺比武”，通過曬成績、講思路，激勵村干部時刻保持“攻擂者”心態(tài)。

  念好“管”字訣，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、鼓勵與約束并重，樹立“能者上、庸者下”的實干導向。細化權(quán)責清單。印發(fā)《顧橋鎮(zhèn)村“兩委”干部權(quán)責清單》，建立健全“鎮(zhèn)黨委主管—村黨組織具辦—村民監(jiān)督”工作體系，實現(xiàn)村干部工作有據(jù)可依、違規(guī)必究工作格局。突出考核作用。以工作完成情況、質(zhì)量等為依據(jù)，將周打分、月排名、季調(diào)度工作模式納入村干部管理中，年末根據(jù)考核結(jié)果給予村干部獎勵，2023年以來，已有3名優(yōu)秀村干部前往鎮(zhèn)安全辦、環(huán)保所掛職鍛煉，營造村干部“比學趕超”工作氛圍。培養(yǎng)后備干部。按照鳳臺縣《關(guān)于實施村級后備干部“雛燕工程”的通知》要求，深入做好3名村級后備干部培養(yǎng)工作，督促村級后備干部作為人才儲備，在基層黨建、鄉(xiāng)村振興一線發(fā)光發(fā)熱。

  念好“干”字訣，強化干部隊伍號召力。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢斯ぷ髟瓌t，不斷壓緊壓實工作“責任田”。建立“包片聯(lián)戶”工作機制。動員村干部以網(wǎng)格員的身份參與服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮村干部號召力，落實“一站式”為民辦事服務(wù)指南，由“大廳被動式”工作轉(zhuǎn)為“主動入戶式”服務(wù)，為年老體弱、在外務(wù)工群眾提供幫辦代辦服務(wù)，成為群眾的“跑腿小哥”。打造“支部領(lǐng)辦”工作亮點。鎮(zhèn)黨委動員黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)經(jīng)站等部門下沉田間地頭，根據(jù)各村實際情況“量身定制”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由村黨支部帶頭領(lǐng)辦企業(yè)，村集體注資入股，帶動廣大群眾共同富裕。截至目前，顧橋鎮(zhèn)已有支部領(lǐng)辦食品加工、飲用水生產(chǎn)等企業(yè)6家，帶動集體經(jīng)濟增收300余萬元，進一步實現(xiàn)“黨員探路、群眾收獲”發(fā)展格局。