發布時間:2023-07-17 瀏覽量: 來源:安徽先鋒網
近年來,淮南市大通區孔店鄉積極探索黨建引領基層治理新模式,重點聚焦組織建設、隊伍建設、服務方式三個方面,切實把黨的政治優勢組織優勢轉化為基層治理效能,著力提升基層治理能力和為民服務水平。
聚焦組織建設,強化制度保障力。該鄉將基層治理納入全年基層黨建目標任務,每月向基層黨組織下發黨建工作要點,細化基層治理工作任務、明確工作職責、推動工作落實。健全抓基層黨建三級聯動機制,實施“黨建+基層治理”項目7個,建立黨支部工作聯系點31個。黨委班子成員帶頭落實“包鄉走村入戶”常態化機制,鄉黨委每月召開集中座談,班子成員匯報分管、包片工作進展情況,及時傳達政策、處理問題、總結工作。全力構建黨建督查長效機制,堅持每月督導,對照工作問題清單、責任清單,通過查看工作臺賬等直觀了解村委工作情況,去年以來,實地抽查走訪督導18個村,查閱相關檔案120余份,發現問題13個,做到以查看抓進度,以提醒促落實。
聚焦隊伍建設,提高責任擔當力。鄉黨委全面開展村級班子分析研判,抓實抓細帶頭人隊伍建設,選優配強鎮村干部,成立由網格長、信息員、村居民警、鄉賢組成的“基層治理專隊”。通過“練兵比武”、“周末課堂”等活動,深化鎮村干部業務儲備量、政策掌握度,強化村“兩委”班子成員責任意識。圍繞“壯大村集體經濟”“基層組織建設”“鄉村綜合治理”等召開座談會、研討會4次,村支部書記、班子成員紛紛站上講臺談發展、曬思路,分享工作經驗,引領全體村干部共同學習進步。實施村干部待遇與村集體經濟發展掛鉤制度,結合本鄉實際,開展年度績效考核,激發村“兩委”班子發展集體經濟發展內生動力,確保村干部干得好、留得住。
聚焦服務方式,凝聚群眾向心力。組織黨員干部結對幫扶,以社情民意、群眾滿意為導向,統籌村內黨員干部、網格員、公安及司法等力量,以召開板凳會、入戶走訪等方式深入群眾家中、田間地頭一線收集民情民意,深入了解群眾在生產生活中遇到的實際困難和問題,把群眾關心的事作為基層治理的大事,及時高效處理各類群眾問題。今年以來,全鄉共走訪群眾300余戶,接訪下訪50余次,解決群眾“急難愁盼”問題70余件。堅持發展和完善志愿服務體系,鄉、村兩級建立23支總人數190余人的志愿服務隊伍,通過志愿者服務系統,對志愿者個人概況、擅長類型、服務時長情況詳細記錄,為隊伍的建設與維護提供最為根本的依據。今年以來,圍繞群眾需求,結合黨員活動日、主題黨日等開展宣講、文化娛樂活動、志愿者活動等各類公益活動30余場,參與志愿者210余人次,服務群眾460余人次,逐步形成黨員示范引領、群眾廣泛參與的志愿服務工作新格局。