近年來，淮南市八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊盯鄉(xiāng)村振興目標(biāo)要求，著力抓好基層干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化村級(jí)干部、黨員、人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。

  強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)選鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)路人”。著力強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，確保青年干部“跟得上，走得穩(wěn)，熬得住”。選拔優(yōu)秀選調(diào)生、有鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)的社保員、作風(fēng)過硬的退伍軍人等擔(dān)任村“兩委”干部。注重培育新生力量，先后安排20名后備干部提前參與村級(jí)管理，組織在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、基層社會(huì)治理、村莊環(huán)境整治等急難險(xiǎn)重崗位上“練兵”，在一線歷練中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才。通過個(gè)人自薦、組織推薦等方式，穩(wěn)妥有序推進(jìn)后備干部進(jìn)入村“兩委”班子，以源頭活水促進(jìn)村干部隊(duì)伍更新迭代。強(qiáng)化遞進(jìn)式培育，建立“黨校培訓(xùn)＋學(xué)歷提升”的閉合式培養(yǎng)鏈條，每年對(duì)所有村干部、后備干部開展全覆蓋輪訓(xùn)，推薦3-5名村干部參加“高升?！薄皩Ｉ尽睂W(xué)歷提升，積極組織開展八公山鎮(zhèn)村黨組織書記擂臺(tái)賽，考量鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”的工作能力，“晾曬”個(gè)人工作實(shí)績，強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識(shí)。

  強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，用活鄉(xiāng)村振興“智囊團(tuán)”。研究制定《八公山鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)管理辦法》，逐步建立完善考核管理制度，實(shí)現(xiàn)工作制度化、清單化、規(guī)范化，確保人在心在行動(dòng)在，思想能力同步提升。各駐村工作隊(duì)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村黨組織書記抓好基層黨建工作，帶頭參加村黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，村級(jí)黨組織黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)率達(dá)到100%。將工作主戰(zhàn)場(chǎng)放在田間地頭，每月開展1次訪民情活動(dòng)，定期組織召開村民知情大會(huì)。開展村情調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定村集體經(jīng)濟(jì)增收計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目13個(gè)。充分發(fā)揮選派單位資源優(yōu)勢(shì)，依托選派單位的鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地、豆制品展銷會(huì)等平臺(tái)，大力推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品。推進(jìn)互學(xué)互鑒互助，定期組織2支駐村工作隊(duì)召開經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。

  強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。用活優(yōu)秀人才，注重把在鄉(xiāng)村振興工作中有想法、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員。為在校大學(xué)生黨員提供農(nóng)村實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，落實(shí)科技特派員制度，10個(gè)村實(shí)現(xiàn)科技特派員全覆蓋，助力農(nóng)民生產(chǎn)生活和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展。依托重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)合作社吸引在外人才，千方百計(jì)引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)。實(shí)施跟蹤培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)培養(yǎng)一批帶動(dòng)能力強(qiáng)、影響力大的新型職業(yè)農(nóng)民，選取“好苗子”吸收入黨。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班，內(nèi)容涵蓋農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、麥稻綠色栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大托管等知識(shí)，共計(jì)180余人參加培訓(xùn)。舉辦鄉(xiāng)村民宿經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，為民宿發(fā)展推廣和研學(xué)模式的創(chuàng)新提供智力支持。深度挖掘鄉(xiāng)村本土人才10人，申報(bào)豆制品傳統(tǒng)制作技藝非遺傳承1人，獲選淮南市紫金硯制作技藝非遺傳承1人。