近年來，壽縣劉崗鎮(zhèn)黨委聚焦“選”“育”“煉”“督”四環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮“雁陣效應(yīng)”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，推動(dòng)黨建優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為振興優(yōu)勢。

開源聚智“選”，儲(chǔ)好鴻雁“生力軍”。通過鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級(jí)聯(lián)動(dòng)，線上線下同步發(fā)力開展大排查、大起底行動(dòng)，全覆蓋、“拉網(wǎng)式”精準(zhǔn)摸排鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、村“兩委”成員、40歲以下的大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手、退役軍人等200余人。聚焦學(xué)歷層次、能力素質(zhì)、技能特長情況，建立鎮(zhèn)干部、村級(jí)黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍需求臺(tái)賬和初步人選信息臺(tái)賬。嚴(yán)格對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和村干部人選資格條件與負(fù)面清單，通過“兩推一選”等方式充實(shí)到鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍中。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡41.6歲，其中90后干部5人，均為大專以上學(xué)歷，其中全日制本科4人、研究生2人；鄉(xiāng)村振興專干和后備干部平均年齡35.8歲，大專及以上學(xué)歷21人占比53.8%，鎮(zhèn)村干部年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯，干事熱情高漲。

雙培雙帶“育”，補(bǔ)齊群雁“精神鈣”。大力實(shí)施鎮(zhèn)、村干部和鄉(xiāng)村振興骨干“雙培雙帶雙提升”行動(dòng)。第一時(shí)間召開賦能大會(huì)進(jìn)行廉政教育，鎮(zhèn)黨委每年集中組織基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等不少于4次，筑牢信仰之基。每年舉辦一次鎮(zhèn)村黨員干部集中培訓(xùn)班，每期不少于5天。利用“三會(huì)一課”“主題黨日”活動(dòng)等，每月至少開展一次基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接等專題學(xué)習(xí)會(huì)，每季度至少開辦一次紅色宣講或警示教育活動(dòng)。每年提供不少于2名的鎮(zhèn)、村干部學(xué)歷免費(fèi)提升名額，鼓勵(lì)有條件的黨員干部自學(xué)自考，2021年以來，23人報(bào)考成人學(xué)歷教育，取得相應(yīng)學(xué)歷。挖掘培養(yǎng)67位優(yōu)秀青年成為入黨積極分子，其中機(jī)關(guān)干部5人，村“兩委”干部23人，鄉(xiāng)村振興專干13人，后備干部26人。

一線實(shí)踐“煉”，強(qiáng)化雛雁“高飛翅”。實(shí)施一線實(shí)踐“強(qiáng)雁工程”，擇優(yōu)選拔35歲以下學(xué)歷高、思路清、有闖勁，扎根農(nóng)村的優(yōu)秀人才40人，放在征地拆遷、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉。開展“擂臺(tái)比武”，組織年輕干部逐一登臺(tái)演說、比武過招，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”。鎮(zhèn)黨委將工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕同志納入重點(diǎn)人才庫，對(duì)照黨員干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和村黨組織書記崗位職責(zé)，動(dòng)態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、及時(shí)選拔。2021年以來，鎮(zhèn)黨委推薦、選拔副科級(jí)以上干部8人，鎮(zhèn)級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人8人，新任村黨組書記、村委會(huì)“一肩挑”人選8人，新進(jìn)村“兩委”25人，搭建優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)，助力群雁展翅高飛。在推動(dòng)合淮共建區(qū)、S16合周高速和S19淮桐高速等重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)中勇作標(biāo)桿。

嚴(yán)管厚愛“督”，筑牢頭雁“為民心”。制定《劉崗鎮(zhèn)“黨員聯(lián)戶、黨群連心”工程實(shí)施方案》，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，以鎮(zhèn)、村干部為主體，以黨員聯(lián)戶為載體，全鎮(zhèn)劃分出87個(gè)大網(wǎng)格、880個(gè)小網(wǎng)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決群眾的急難愁盼。鎮(zhèn)黨委每年年初研究出臺(tái)鎮(zhèn)、村干部年度績效考核細(xì)則和效能管理辦法，明確職責(zé)任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭效能辦采取“周匯報(bào)，月調(diào)度、季考核”的工作模式，實(shí)行全年度常態(tài)化督查通報(bào)、考核管理。全面推深做實(shí)“一改兩為”。在秋種禁燒、服務(wù)群眾等各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)支部帶領(lǐng)各村黨組織招募黨員志愿者298人，成立黨員巡邏隊(duì)15支、設(shè)立先鋒崗20個(gè)，鎮(zhèn)黨委連續(xù)兩年在縣級(jí)黨建工作、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、招商引資工作以及武裝和征兵工作等多項(xiàng)工作中獲先進(jìn)、受表彰。