近年來，淮南市鳳臺縣朱馬店鎮(zhèn)高度重視基層隊伍建設(shè)，著力鍛造村“兩委”干部、農(nóng)村黨員、后備干部三支隊伍全面進步、全面過硬，為促進鄉(xiāng)村全面振興提供組織保障和人才支撐。

  配強村級干部隊伍，打造鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”?！坝睘橄?。制定朱馬店鎮(zhèn)黨組織書記“頭雁”培養(yǎng)計劃，建立黨校培訓講理論、領(lǐng)導干部講黨課、先進典型講事跡，實地觀摩拉練、現(xiàn)場比武鍛煉、日常工作磨煉，提升黨性修養(yǎng)、提高履職能力、提升服務水平的“三講、三煉、三提升”培養(yǎng)模式，2023年開展朱馬店鎮(zhèn)黨組織書記輪訓班2次，組織開展“擂臺比武”活動1次，組織赴上海、深圳、江蘇等地外出學習18人次?！肮堋北貒?。扎實推進朱馬店鎮(zhèn)黨組織書記備案管理，堅持“凡任必備”“一人一檔”；建立完善屆中分析制度，及時調(diào)整優(yōu)化村黨組織書記1人；從嚴抓實村干部任職資格聯(lián)審工作，對89名村“兩委”班子成員全覆蓋開展了政治“體檢”。“用”必實。鼓勵村黨組織帶頭人兼任村集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟組織負責人，積極推薦政治素質(zhì)高、參政議政能力強、業(yè)績突出的村黨組織帶頭人作為各級“兩代表一委員”人選，激活其干事創(chuàng)業(yè)“動力源”，夯實基層堡壘，形成推動鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應”。

  配優(yōu)農(nóng)村黨員隊伍，涵養(yǎng)服務基層“生態(tài)圈”。建強組織。扎實推進基層黨支部標準化建設(shè)工作，嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活；持續(xù)開展軟弱渙散村黨支部排查整頓，建立連續(xù)兩年未發(fā)展黨員動態(tài)監(jiān)管機制，及時將基層優(yōu)秀人才吸納入黨組織，補充新鮮血液。抓實培訓。堅持把集中學習、紅色基地參觀、實踐鍛煉等線下學習方式與黨員微課堂等線上平臺有機結(jié)合，著力抓好農(nóng)村黨員能力素質(zhì)提升，舉辦黨務工作者培訓6次、黨員教育專題培訓班4期，實現(xiàn)全鎮(zhèn)1325名黨員培訓全覆蓋，進一步提升農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾、服務發(fā)展的能力。激發(fā)活力。結(jié)合推進黨員量化“積分制”管理工作，引導農(nóng)村廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、聯(lián)系群眾、服務發(fā)展、鄉(xiāng)風文明等重大任務和關(guān)鍵時刻，沖鋒在前、勇挑重擔，進一步激發(fā)基層黨員活力，發(fā)揮先鋒模范作用。

  配齊后備干部隊伍，激活后備力量“蓄水池”。建立“上下”培養(yǎng)體系。高度重視人才隊伍的后備力量，立足實際，精準謀劃，建立完善村級后備干部選拔任用機制，優(yōu)先從退役軍人、致富能手、大學畢業(yè)生等人才隊伍中儲備村級后備力量，積極組織后備干部在鎮(zhèn)黨校、基層一線歷練培訓，促其增見識、長才干。完善“幫帶”培養(yǎng)模式。采取“一幫一”“多幫一”結(jié)對幫帶后備干部，從工作、思想、作風等方面教方法、傳經(jīng)驗，幫助村級后備干部提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，建立鎮(zhèn)班子成員、村“兩委”干部、駐村工作隊“3+1”“傳幫帶”工作機制，促其學方法、解難題。營造“互促”工作氛圍。鼓勵村級后備干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、環(huán)境整治等重要崗位上實踐鍛煉，并列席村“兩委”會議，參與村級事務管理和日常工作，幫助提升政治素養(yǎng)和服務群眾能力，促其凝思想、建新功。截至目前，全鎮(zhèn)共儲備村級后備干部45名。