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鳳臺縣:“鏈?zhǔn)健狈?wù)讓流動黨員有位更有為

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28   瀏覽量:    來源:



  近年來,鳳臺縣深入實(shí)施流動黨員“六個(gè)一”活動,抓實(shí)抓細(xì)流動黨員學(xué)習(xí)教育管理,構(gòu)建要素、充電、作用鏈條工作體系,不斷增強(qiáng)流動黨員認(rèn)同感、歸屬感、獲得感,確保流動黨員有位更有為。

  

  建庫立檔,完善要素鏈,讓流動黨員回家有位。動態(tài)化摸排流出黨員。構(gòu)建縣委組織部、基層黨委、黨支部“三級聯(lián)動”管理機(jī)制,完善“流出報(bào)批、流入報(bào)到、日常報(bào)告、返回報(bào)備”四項(xiàng)制度,做到“進(jìn)出”有數(shù)。由流出地基層黨支部定期開展流動黨員專項(xiàng)摸排行動,綜合運(yùn)用電話訪問、網(wǎng)格比對、入戶排查等方式,建立全縣流動黨員動態(tài)信息庫,及時(shí)掌握流動黨員最新動態(tài),包括個(gè)人信息、流出時(shí)間、現(xiàn)居住地和工作地、工作單位、聯(lián)系方式、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等信息,截至目前,全縣共排查流動黨員1845名,做到“去向”有底。精細(xì)化管理流入黨員。通過設(shè)立駐滬流動黨工委1個(gè),單建或聯(lián)建流動黨組織5個(gè),賦責(zé)流動黨組織負(fù)責(zé)人督促流動黨員按時(shí)參加流動黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)組織生活,形成流出地和流入地黨組織定期溝通反饋、雙方密切配合的雙向管理機(jī)制。依托在外招商服務(wù)中心、商會等場所,打造5處流動黨員“暖心驛站”,全力配建流動黨員在外報(bào)到、參加活動、發(fā)揮作用的暖心之“家”,推動流動黨員管理規(guī)范。

  

  補(bǔ)鈣學(xué)習(xí),強(qiáng)化充電鏈,讓流動黨員歸來有能。線上套餐式送學(xué)。依托微信群、微信公眾號、黨課直播間等搭建線上黨員教育平臺矩陣,第一時(shí)間將黨的創(chuàng)新理論、紅色歷史、黨紀(jì)黨規(guī)精準(zhǔn)配送到“指尖”、傳播到“耳邊”,組織流動黨員“打卡學(xué)習(xí)”,2023年以來,累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)黨建理論及教育資料220余篇。拍攝《村史館里話英雄》《紅燭之光》《淮畔星火 生生不息》等優(yōu)質(zhì)微黨課,打造8期流動黨員“云端課堂”和“線上講座”,組織黨員開展心得體會“微分享”,累計(jì)覆蓋800余名流動黨員。線下跟蹤式督學(xué)。制定流動黨員教育管理任務(wù)清單和表現(xiàn)評價(jià)制度,常態(tài)化開展郵寄助學(xué)、微信送學(xué)、電話提醒等方式督學(xué)促學(xué),由流入地黨組織和暖心驛站及時(shí)記錄流動黨員參與學(xué)習(xí)教育、組織生活等情況,每季度將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總通報(bào),作為黨員年度星級評定和民主評議的重要參考。縣委組織部和基層黨委每年利用春節(jié)、國慶節(jié)等返鄉(xiāng)契機(jī),組織流動黨員開展集中輪訓(xùn)、紅色研學(xué)、基地觀摩等“假日課堂”10期,為900余名黨員蓄能“充電”。

  

  示范擔(dān)當(dāng),延伸作用鏈,讓流動黨員返鄉(xiāng)有為。主動作為引領(lǐng)示范。發(fā)布《致全縣流動黨員的一封“紅色家書”》,引導(dǎo)流動黨員根據(jù)個(gè)人技能特長、崗位實(shí)際,利用主題黨日活動契機(jī),主動參與流入地文明城市創(chuàng)建、便民志愿服務(wù)等活動,實(shí)現(xiàn)黨員貢獻(xiàn)度和自身能力建設(shè)“雙提升”。組建快遞、外賣等行業(yè)黨員先鋒隊(duì),發(fā)揮“流動黨員”就是“流動資源”優(yōu)勢,兼職“家門口”網(wǎng)格員,對工作沿途發(fā)現(xiàn)的問題“隨手拍”,助力相關(guān)社區(qū)及時(shí)響應(yīng)、跟進(jìn)處置。集中活動彰顯擔(dān)當(dāng)。組織開展貢獻(xiàn)“金點(diǎn)子”“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動8期,征集關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境等意見建議40余條。發(fā)揮流動黨員內(nèi)引外聯(lián)作用,牽線搭橋一批有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理、能帶富的高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),推動形成“人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)、資金回流”的發(fā)展局面。促進(jìn)流動黨員管理與農(nóng)村黨員分類管理深度融合,引導(dǎo)流動黨員主動認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”27件,辦結(jié)率達(dá)100%。同時(shí)吸納32名流動黨員進(jìn)入村、社區(qū)后備干部庫,為家鄉(xiāng)發(fā)展注入新活力。