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鳳臺縣楊村鎮(zhèn):打造“銀齡先鋒”品牌 助推離退休干部工作提質(zhì)增效

發(fā)布時間:2024-03-12   瀏覽量:    來源:

  

  專稿:近年來,鳳臺縣楊村鎮(zhèn)以打造“銀齡先鋒”品牌為抓手,通過“三個聚焦”,全面助推離退休干部工作提質(zhì)增效,構建新時代離退休干部黨建工作新格局。

  

  聚焦鑄魂強基,凝聚“銀齡之力”。強化黨建引領,認真貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》,根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況、居住地等情況,整合利用“銀齡之家”“老年助餐點”“老年學習點”“村史館”等村黨組織陣地資源,將學習平臺搭建在老干部“家門口”“心窩里”。實施“賦能續(xù)航”計劃,依托老年大學持續(xù)開展黨的二十大精神等專題培訓班3期,通過離退休干部“政治生日憶初心”主題黨日、“老書記講黨課”、讀書班以及“三會一課”等活動,采取交流研討、專題輔導等多種形式開展理論教育,教育引導離退休干部在常學常新、真學真信中堅定信仰信念信心。開展“線上推送+線下宣講”學習模式,線上建設微信群學習平臺,制作微黨課3期,定期推送“學習套餐”110余期,線下組織集中研討交流學習5次,培訓200余人,赴鳳臺縣抗日民主政府紀念園、板張集革命烈士陵園舉辦為期2天的老干部實地研修班,通過開展“學思想、話傳統(tǒng)、慶重陽”等活動3場,送學上門100余人次,進一步促使離退休干部黨建工作水平整體提升。

  

  聚焦作用發(fā)揮,開啟“銀齡之智”。實施“銀發(fā)生輝”志愿服務活動,引導鼓勵有特長、有意愿的離退休干部發(fā)揮力量,在共建治理、關心下一代等工作中“老有所為”。將責任心強、時間充裕的12名離退休干部派駐到鎮(zhèn)及村“老年大學”、“關工委”工作,進一步激發(fā)離退休干部的學習和干事創(chuàng)業(yè)熱情。選取身體健康、有意愿的離退休黨員干部5人,組建老年志愿宣講團,結合群眾需求和老黨員干部們的個人閱歷,開展進村、進組、入戶宣講,宣傳黨的創(chuàng)新理論、惠民政策等知識。用“好”身邊典型,邀請“光榮在黨50年”紀念章獲得者用最鮮活教材、最直觀導向、最鼓舞人心的事跡,傳授生動真實的“微黨課”。2023年累計開展各類宣講活動8場次,直接受眾600余人。發(fā)揮離退休黨員干部“智囊團”作用,組織離退休黨支部赴周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、壽縣等地開展“視察觀摩深調(diào)研、建言獻策促發(fā)展”專題調(diào)研實踐活動,引導離退休黨員干部在基層治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等方面建言獻策,累計收集問題線索20余條、意見建議10余條,形成高質(zhì)量調(diào)研報告1篇,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展提供保障,實現(xiàn)“離崗不離黨,退休不褪色”,持續(xù)發(fā)揮社會“余熱”。

  

  聚焦關心關懷,打造“銀齡之家”。落實基礎保障,制作《離退休干部服務手冊》,建立健全并嚴格落實“一對一”“一對多”聯(lián)系服務離退休干部機制,通過交心談心、定期登門走訪和電話問候、志愿服務活動等形式,對“空巢”家庭、心理孤單的老干部提供親情化服務,及時落實離退休干部家屬無固定收入的遺屬補助,建立幫扶臺賬,切實讓離退休干部及其親屬感受組織關懷。擴大老年教育資源供給,采取“長期+短期”的課程設置模式,開設廣場舞、戲曲等多個專業(yè),常態(tài)化舉辦老干部文藝匯演、攝影、書法比賽等活動,新購音響、健身器材、樂器等老年大學教育教學設施,不斷改善辦學條件、提高教學質(zhì)量,實施多元化教學管理新模式。積極開展文娛活動,通過舉辦老干部書畫聯(lián)展、老干部象棋比賽等各項活動,豐富老干部精神生活、展現(xiàn)老干部風采,豐富老干部“夕陽”生活,讓各位離退休老干部老有所樂。