近年來，鳳臺縣錢廟鄉黨委積極探索選派干部管理新舉措，念好“育、管、用”三字訣，不斷提升選派干部履職能力，全面激發選派干部干事創業活力，為鄉村振興賦能增效。

念好“育”字訣，提升選派干部履職能力。緊盯選派干部工作需要和自身需求，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞基層黨建、政策法規、鄉村振興、基層治理等7大板塊，精心制定培訓課程，采取授課“促”學、觀摩“研”學、交流“互”學等方式，為選派干部“充電賦能”。2023年舉辦三期選派干部培訓班，實現選派干部輪訓全覆蓋。利用學習強國、鳳臺先鋒網、遠教站點等平臺，將農業生產信息、產業發展經驗做法等搬到“云課堂”，組織選派干部利用碎片化時間開展自學，引導選派干部形成隨時隨地學習的良好習慣。舉辦選派干部“擂臺比武”活動，12名選派干部通過曬成績、比亮點、談體會，在互學互鑒中找差距、理思路、明方向，形成比學趕超同進步的氛圍。

念好“管”字訣，鍛造選派干部過硬作風。以“管在日常，抓在經常”的原則，嚴格執行選派干部管理辦法，不定期就選派干部駐村情況、考勤簽到臺賬、在崗干部去向進行檢查核實。2023年以來，累計對選派干部在崗在位、履職情況進行實地督查11次，下發通報3次，針對督察反饋的問題，及時整改到位，進一步推動選派干部在崗在位、履職盡責。按照“派出單位主動管、鄉鎮黨委直接管、工作隊長內部管、工作隊員自我管”的思路，健全選派干部日常管理臺賬，將選派干部日常管理情況納入年度綜合考核，推動選派干部管理責任落細落實落到位。注重選樹先進典型，通過挖掘、選樹選派幫扶干部先進典型實例，及時宣傳推介，營造關心、支持、肯定選派干部工作的濃厚氛圍。

念好“用”字訣，激發選派干部干事熱情。不斷加大對駐村選派干部的關心關愛力度，全方位落實吃、住、行各項生活保障，積極對接選派單位，兌現選派干部辦公經費及生活補助，幫助選派干部真正下得去、留得住、干得好。通過定期召開選派干部座談會、實地走訪等形式，傾聽選派干部心聲，了解他們思想動態、駐村工作難點問題等，并安排專人梳理歸納、跟蹤解決。持續開展“夏送清涼、冬送溫暖”關愛活動，做到對選派干部工作上支持、生活上關懷。定期組織選派干部到村級集體經濟項目強村、合作企業實地考察和學習，拓寬村級集體經濟發展思路。樹立選人用人導向，對駐村期間表現優秀、群眾認可度高的，優先推薦選拔使用、評聘職稱、晉升職級，進一步增強選派干部在鄉村振興一線履職盡責、擔當作為的信心和激情。