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淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn):做好“三篇文章”鍛造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍

發(fā)布時(shí)間:2025-02-27   瀏覽量:    來源:


  近年來,淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手,圍繞選拔、培養(yǎng)、管理等方面完善舉措,扎實(shí)做好“選優(yōu)配強(qiáng)”“凝心聚力”“嚴(yán)管厚愛”三篇文章,全面提升村干部綜合素養(yǎng),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力支撐。

  

  聚焦拓寬渠道,做好“選優(yōu)配強(qiáng)”文章。建立后備干部人才庫,堅(jiān)持公開選拔原則,嚴(yán)格資格審查,充分聽取群眾意見,確保后備干部規(guī)范有序入庫。堅(jiān)持將“政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬”作為主要選拔標(biāo)準(zhǔn),以村為單位進(jìn)行全面摸排,根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等建立臺(tái)賬,通過個(gè)人自薦、群眾推選、組織推薦等方式,及時(shí)把符合條件的人員納入村干部隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源頭活水。目前,全鎮(zhèn)共有83名村“兩委”干部,其中大專及以上學(xué)歷29人,35歲以下12人。堅(jiān)持做好屆中村干部調(diào)整,嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)審制度,征求紀(jì)委、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部等7家單位意見,對(duì)村“兩委”候選人進(jìn)行“政治體檢”,并將結(jié)果報(bào)送至區(qū)委組織部備案,確保遴選出一支政治可靠、本領(lǐng)過硬的村干部隊(duì)伍。去年以來,有3名振興專干通過規(guī)定程序進(jìn)入村“兩委”班子,并新增錄用4名鄉(xiāng)村振興專干,實(shí)現(xiàn)“一村一專干”,全面滿足“三個(gè)一”隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

  

  聚焦強(qiáng)化本領(lǐng),做好“凝心聚力”文章。將村干部教育培訓(xùn)納入年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神為重點(diǎn),依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)等陣地以及先鋒系列、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái),靈活運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、專題研討、座談交流等方式,教育引導(dǎo)村干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,不斷堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)信心、厚植為民服務(wù)情懷。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”,針對(duì)村干部在農(nóng)村工作中遇到的實(shí)際困難和問題,常態(tài)化開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)區(qū)級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)業(yè)務(wù)骨干圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等內(nèi)容進(jìn)行專題授課。建立“導(dǎo)師幫帶”制度,為每名新進(jìn)村“兩委”成員以及后備干部確定1名鎮(zhèn)班子成員和1名現(xiàn)任村“兩委”干部作為幫帶培養(yǎng)人,定期開展談心談話,幫助他們答疑解惑。組織新入職村“兩委”成員以及后備干部到與村級(jí)中心工作聯(lián)系較多的鎮(zhèn)直部門進(jìn)行跟班鍛煉,幫助他們?cè)趯?shí)際工作中鍛煉成長(zhǎng)。

  

  聚焦作風(fēng)建設(shè),做好“嚴(yán)管厚愛”文章。建立監(jiān)督約束機(jī)制,樹立正確用人導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)村干部的日常管理與監(jiān)督,堅(jiān)持做到“抓早抓小”。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍日常監(jiān)督管理,鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦等部門組成督查組,不定期到村查看村干部在崗在位、值班值守、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作完成情況,不斷強(qiáng)化村干部規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高村干部工作效率和執(zhí)行力。全面推廣運(yùn)用基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái),貫徹落實(shí)“四議兩公開”和“小微權(quán)力”清單、黨務(wù)村務(wù)公開制度,織密扎緊制度“籠子”。按程序?qū)⒋鍟涥?duì)伍建設(shè)納入干部、人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,選拔優(yōu)秀村書記進(jìn)入鎮(zhèn)鄉(xiāng)街領(lǐng)導(dǎo)班子,充分激發(fā)基層工作活力。同時(shí)推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨組織帶頭人作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選,用“干貨硬貨”鼓勵(lì)村干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。