近年來，田家庵區積極探索城市社區治理新路徑，通過彰顯黨建“鮮紅底色”、擦亮黨建“紅色品牌”，建立起多方聯動參與的基層治理新機制，以更大治理效能不斷提升群眾獲得感、幸福感和滿意度。

        堅持紅色領航，把力量凝聚在基層。堅持黨建引領，聚焦居民群眾實際需求，明確服務靶向，發揮基層黨組織統籌協調作用，引導各方力量在基層有序流動，促進提升社區黨組織服務能力。建強“黨建+網格”服務體系，以不漏一戶為原則全區共劃分832個黨建網格、383個黨員責任區，推動機關、事業單位在職黨員下沉網格，連同社區兩委干部擔任網格長，配齊配強網格管理員，綜合協調處理網格內事務，做到小事不出網格、大事不出社區。建強“四位一體”紅色物業服務體系，在社區黨組織、居委會、物業公司和業委會成員之間推行“雙向進入、交叉任職”，變各自為政為組織引領，實現服務群眾“無縫隙”、“零距離”。建強“社區黨組織+樓棟黨小組”組織體系，建立“樓長聯席議事”制度，設置樓棟黨群服務站（睦鄰點），發揮樓棟黨小組組織協調功能，廣泛開展“五星樓棟”創建工程，挖掘特色鮮明的樓棟文化，定期開展文體、志愿服務、愛心幫扶等活動，激活基層治理“神經末梢”。

        突出共建共享，把資源集聚在基層。把服務群眾與區域化黨建工作相結合，通過組織聯建、資源共享、活動互助實現黨群聯動，推動各方力量“向下用力”，帶動各類資源“向下給力”。強化結對共建單位合作，實現多元主體共同參與，推動區域共治。例如，龍泉街道按照“屬地化、區塊化、適度化”原則，科學劃分共建責任單元，推動轄區人、地、事、物、情、組織等基要素全納入，形成黨建與治理相統一的格局。依托社區黨群服務中心（站），以黨建項目為載體，深化黨員志愿服務活動，示范帶動轄區單位、居民群眾組建并參與各類活動團體，形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層自治格局。鐵三處社區以新時代文明實踐站為平臺，與轄區淮南師范學院大學生建立了長期聯系，共同打造特色志愿服務，開啟“社區+高校”志愿服務新模式，讓志愿服務更“接地氣”。生態新城社區在黨組織引領下，以項目運作、專業服務的形式，調動社會組織、社工、居民群眾等方面力量，共同參與社區治理，形成“三社聯動”和多元主體共治的良好局面。

        著力載體創新，把活力釋放在基層。通過化解共性問題矛盾，衍生打造基層治理服務項目和載體，推動職能部門、網格力量、社會組織、黨員群眾等力量下沉社區，激發服務動能。對接群眾需求，組建黨員志愿服務隊和黨員先鋒隊。發揮黨員模范帶頭作用，招募離退休居民、熱心青年、退役軍人等多種類型志愿者參與志愿服務，為群眾提供扶危助困、法律援助、養老助殘、健康保健、文化娛樂等方面服務，先后組建“麻燦好服務隊”“好鄰居”“ 法律幫幫團”等志愿服務隊伍187支。聚焦“急難愁盼”，打造“互聯網+社區治理”新引擎。推行“在職黨員進社區”手機APP，按照“群眾點單，社區派單，黨員接單”的模式，推動3109名在職黨員沉入社區為居民服務，去年以來，黨員累計完成清單1800余個，合力解決居民實際困難800余件。倡導協商共治，搭建社區事務民主共治平臺。建立社區事務專項協商議事制度，由社區黨組織牽頭，邀請轄區黨員代表、居民代表、共建單位、律師、物業方代表等定期參加民主協商會議，參與社區治理工作，推動小區管理、物業服務、環境衛生等重點問題居民協商共治。