近年來，淮南市田家庵區(qū)公園街道黨工委把強化離退休黨員教育管理作為一項基礎性工作常抓不懈，以提高離退休黨員服務管理能力為目標，積極探索、大膽嘗試，采取四項舉措使離退休黨員教育管理有力度有溫度，確保離退休黨員“離崗不離黨、退休不褪色”。

  增設支部，推動轉接關系規(guī)范化。為做好國有企業(yè)退休黨員黨組織關系轉接和教育管理工作,使退休黨員能夠及時落實組織關系，開展正常組織生活，在原有的19個離退休支部的基礎上新增了7個離退休支部，并選舉產生10名黨性強、威望高、樂于奉獻的老黨員作為黨支部班子成員，有力推動離退休黨員管理規(guī)范化、精細化、科學化。本著對每名退休黨員高度負責的態(tài)度，積極幫助國有企業(yè)退休黨員解決轉接組織關系過程中遇到的困難，堅持做到服務熱情周到、工作嚴密細致，確保組織關系轉接規(guī)范有序。今年以來，各基層黨組織已接收企業(yè)退休黨員25人。

  分類施策，確保學習教育經常化。綜合考慮離退休黨員的年齡、身體狀況等因素，采取靈活多樣的方式，對離退休黨員進行“線上+線下”教育，激發(fā)他們的學習動力，增強離退休黨員的黨性修養(yǎng)。對身體健康、可以正常參加黨組織活動的黨員，實行“全責管理”，借助“三會一課”強化日常教育管理；對隨子女外地居住的黨員，建立微信工作群，定期推送省、市、區(qū)三級先鋒平臺學習資料。今年以來，共計推送各類學習信息200余條。對年老體弱、行動不便的離退休黨員開展送教上門、送學到家活動，將黨的二十大精神等相關學習資料采取一對一送學上門的方式，方便離退休黨員及時學、隨時學，確保離退休黨員學習“不掉隊”。

  走訪慰問，實現(xiàn)關心關愛常態(tài)化。加強對生活困難老黨員的關心關懷，對年齡較大、久病在床，不方便出門的老黨員，黨工委班子成員抓住春節(jié)和建黨節(jié)等契機，堅持上門走訪慰問，了解他們的身體狀況、生活情況和醫(yī)療保障等方面需求，從思想上及時寬慰、行動上給予關懷幫助，使老黨員時刻感受到黨組織的關懷與溫暖。今年春節(jié)，共慰問困難老黨員30人。根據(jù)離退休黨員的不同情況、特點和需求，制定個性化激勵幫扶措施，以黨支部為主體，采取重溫入黨誓詞和發(fā)放政治生日賀卡等形式，為離退休黨員過“政治生日”，激發(fā)他們熱愛黨、忠于黨、為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情和動力。

  平臺帶動，促進作用發(fā)揮最大化。充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，對有意愿參加志愿服務活動的離退休黨員進行分類，引導老黨員們在理論宣講、矛盾調處、科普宣傳等方面發(fā)揮作用，助力基層社會治理。在社區(qū)設立文明監(jiān)督崗、義務巡邏崗、矛盾糾紛調解崗等適合離退休黨員的崗位，按照自覺自愿、量力而行的原則，邀請離退休黨員擔任弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳員、政策法規(guī)的講解員、化解鄰里矛盾的調解員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員等，引導離退休黨員為助力服務基層治理發(fā)光發(fā)熱、奉獻余熱。通過開展組織各類志愿服務活動，鼓勵老黨員們融入小區(qū)黨組織、融入網(wǎng)格、融入業(yè)委會、融入基層志愿服務，開展紅色宣講、環(huán)境整治、義務巡邏等活動近百次，充分激發(fā)了老黨員們的使命擔當。