近年來，淮南市八公山區以黨建引領聚力賦能，通過織密組織體系、創新服務機制、凝聚多元力量，推動基層社區從“被服務”到“共治理”，探索出一條“黨建強、民心聚、家園美”的治理新路徑。

  織密組織體系，夯實小區治理根基。筑牢“紅色堡壘”，構建“街道黨工委—社區黨委—小區（網格）黨支部—黨員中心戶”四級組織體系，按照“黨建+網格”模式，推行“將黨支部、黨小組建在網格上”，建立小區（網格）黨支部49個、黨的工作小組3個，選配專職網格員120名。激活“先鋒引擎”，發揮黨員中心戶“1+N”輻射作用，制定“亮身份、亮職責、亮服務”三亮標準，建立“五必訪”制度，黨員中心戶通過日常串門、電話問候等方式，延伸基層治理觸角，實現黨組織在網格、小區、樓棟全覆蓋。今年以來，586戶黨員中心戶定期走訪聯系居民，收集居民關于小區治理的意見和建議97條，化解鄰里糾紛120余起。凝聚“核心力量”，著力培優工作隊伍，選優配強社區“兩委”成員177人，落實“以老帶新”工作法，由社區黨委書記、業務骨干多對一幫帶新進人員及后備力量，扎實培育社區后備力量62人，挖掘治理能手23人，運用“社區骨干結對”模式，推動社區工作者向“一精多通”“全科社工”轉變，實現群眾辦事“一窗通辦”。

  創新服務機制，提高小區管理水平。持續深化“皖美紅色物業”建設，成立業主委員會44個、物業管理委員會8個，其中委員中黨員182名，在社區黨組織、小區黨支部、物業企業、業主委員會四方中推行“雙向進入、交叉任職”模式，43名物業企業和業委會成員進入小區黨支部班子，11家物業企業公司全部建立黨組織，實現物業企業黨組織全覆蓋。持續健全“紅色議事會”機制，構建社區黨組織領導下的小區（網格）黨支部、紅色業委會、物業服務企業的“四位一體”高效運行體系，聚焦小區高頻問題，搭建“同心圓”議事廳，創新開展“合歡花下議事臺”活動，常態化召開“三方議事會”，解決車輛亂停亂放、飛線充電、公共設施損壞等問題57件。持續拓展陣地服務功能，建立44個小區黨群服務站，常態化開展理論宣講、科普宣傳、義診進社區等活動，提供寒暑期托管、“四點半課堂”“點亮微心愿”等7項暖心服務。今年5月起，持續推送全區黨群服務陣地活動預告，吸引群眾參與活動超1000人次，目前累計開展“我們的節日”“共建鄰里情 樂享生活美”“社區文化節”等各類陣地活動超400余場次。

  凝聚多元力量，提升小區治理成效。鄰里志愿同行，持續建強小區自治力量，21個社區黨委廣泛發動轄區內離退休黨員、社區志愿者、黨員騎手等群體，組建“百合花巾幗服務隊”“治東藍”“鄰‘李’守望”等52支志愿者隊伍，按照志愿者隊伍特長、時間、意愿分類造冊，建立“鄰里互助清單”，精準匹配居民需求與社區資源，目前已完成社區居民“微心愿”460余件。共建單位聚力，持續推進支部結對共建，結合“我為群眾辦實事”活動，升級改造社區“鄰心聚力”黨群服務站，為小區（網格）居民、新就業群體等提供醫療急救箱、飲水機、充電寶等多項暖心服務，今年以來，機關在職黨員進社區報到1527人，綜合執法力量下沉40余次，開展各類聯建共建活動200余場次。居民議事同心，深化街道“大黨工委”、社區“大黨委”建設，不斷完善議事機制，定期召開聯席會議，共同商討基層治理、環境整治等重大事項，吸納25名駐區單位黨組織負責人擔任兼職委員，列席聯席會議，牽頭協調完成適老化改造項目5個，完成小區垃圾清理專項整治、增設及修理休閑座椅、墻皮脫落等事項23件，顯著改善居民生活環境。