為進(jìn)一步激發(fā)非公黨建工作活力，提升組織效能，淮南市謝家集區(qū)楊公鎮(zhèn)堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，立足新時(shí)代非公黨建工作實(shí)際和特點(diǎn)，大力實(shí)施“四優(yōu)化四提升”舉措，夯基礎(chǔ)、創(chuàng)亮點(diǎn)、強(qiáng)服務(wù)，努力推動(dòng)非公黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。

  優(yōu)化組織設(shè)置，提升黨組織有效覆蓋率。本著“應(yīng)建盡建”的原則，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)30家非公企業(yè)基本情況逐一開(kāi)展摸底排查，通過(guò)單獨(dú)組建和聯(lián)合組建等方式，指導(dǎo)推動(dòng)符合組建條件的20家非公企業(yè)建立14個(gè)黨組織。對(duì)暫未建立黨組織的9家非公企業(yè)和1家社會(huì)組織，通過(guò)派駐黨建工作指導(dǎo)員、成立工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織方式，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。同時(shí)，加大黨組織孵化力度，引導(dǎo)無(wú)黨員的非公企業(yè)和社會(huì)組織加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨建自身動(dòng)力，不斷提升黨組織有效覆蓋率。

  優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)能力。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，組織14家非公黨支部書(shū)記開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議工作，強(qiáng)化書(shū)記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞近期非公黨建工作重點(diǎn)開(kāi)展非公黨組織書(shū)記、非公黨建指導(dǎo)員教育培訓(xùn)30余人次，開(kāi)展黨的二十大精神專(zhuān)題培訓(xùn)40人次。選派區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)共5名非公黨建指導(dǎo)員全程跟蹤指導(dǎo)30家非公企業(yè)的黨建工作。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，從企業(yè)技術(shù)骨干、思想覺(jué)悟高的優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，2022年至今以來(lái)，累計(jì)培養(yǎng)積極分子4名，在出資人中發(fā)展黨員1名，切實(shí)從源頭提升非公企業(yè)黨員發(fā)展質(zhì)量。

  優(yōu)化陣地建設(shè)，提升黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)活動(dòng)陣地進(jìn)行改造提升，做到入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部工作制度等內(nèi)容全部“上墻”。實(shí)行非公黨組織動(dòng)態(tài)管理，建立了紅、黃、藍(lán)“三色”黨建工作臺(tái)賬，圍繞黨組織設(shè)置及運(yùn)行情況，組織黨建辦工作人員每季度至少1次定期對(duì)黨組織運(yùn)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，非公黨建指導(dǎo)員每月4-6次定點(diǎn)對(duì)所指導(dǎo)黨支部進(jìn)行指導(dǎo)。持續(xù)開(kāi)展“五抓五送”活動(dòng)，為12家非公黨支部免費(fèi)贈(zèng)送黨報(bào)黨刊、黨旗黨徽、制度掛圖等，提升活動(dòng)陣地硬件質(zhì)量。

  優(yōu)化活動(dòng)載體，提升先鋒模范作用發(fā)揮。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨支部結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎的黨建活動(dòng)，以“三會(huì)一課”、主題黨日為契機(jī)，積極開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、黨的二十大精神主題宣講等政策理論學(xué)習(xí)。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織企業(yè)黨員積極參與鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等工作。在非公企業(yè)中設(shè)定黨員先鋒崗10個(gè)，劃定黨員責(zé)任區(qū)5個(gè)，不斷促使黨員在本職崗位比業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)比創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策比實(shí)用，形成“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍，不斷激發(fā)非公黨組織內(nèi)生動(dòng)力。