近年來(lái)，淮南市高新區(qū)堅(jiān)持抓好非公黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作質(zhì)效，聚焦“選育用”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“準(zhǔn)、實(shí)、效”工作目標(biāo)，為轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  點(diǎn)單式選配突出“準(zhǔn)”，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。制定完善非公黨建指導(dǎo)員選派方案，采取“單位推薦+個(gè)人自薦”的方式從全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)和國(guó)企等部門(mén)廣泛選拔業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，按照企業(yè)點(diǎn)單需求配強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)員，搭建黨建指導(dǎo)員與企業(yè)雙向交流平臺(tái)。同時(shí)按照屬地管理和“行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)集中”的原則，建立“1+N”式非公黨建工作聯(lián)絡(luò)站，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建站，每個(gè)聯(lián)絡(luò)站明確1名專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)N名非公黨建指導(dǎo)員的信息資源聯(lián)動(dòng)共享。截至目前，全區(qū)共選派第五批非公黨建指導(dǎo)員30名，實(shí)現(xiàn)了137個(gè)非公企業(yè)、7個(gè)社會(huì)組織的全覆蓋。

  訂單式培訓(xùn)突出“實(shí)”，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持將教育培訓(xùn)工作放在首位，不斷豐富全區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)組織黨務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班、座談交流會(huì)、赴滬研學(xué)等方式，全方位、多層次開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高非公黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。今年以來(lái)，該區(qū)先后開(kāi)展非公黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班4場(chǎng)次、交流座談會(huì)5場(chǎng)次，組織10余人赴上海市閔行參觀(guān)學(xué)習(xí)，讓非公黨建指導(dǎo)員成為推動(dòng)企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。發(fā)揮考核指揮棒作用，該區(qū)黨工委研究制定了《“五星級(jí)”非公黨建指導(dǎo)員年度考核方案》，針對(duì)教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮、紀(jì)律管理等方面科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則，采取“月調(diào)度、季考核、年評(píng)比”方式，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，年終通過(guò)個(gè)人述職、民主評(píng)議、區(qū)黨工委審核等程序綜合確定星級(jí)等次，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為非公黨建指導(dǎo)員工作補(bǔ)助發(fā)放、評(píng)選評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升的重要依據(jù)，不斷發(fā)揮先鋒模范的示范引領(lǐng)作用。

  送單式指導(dǎo)突出“效”，強(qiáng)化黨建穿透力。堅(jiān)持以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為抓手，不斷優(yōu)化“指導(dǎo)員走訪(fǎng)—企業(yè)問(wèn)題收集—高新區(qū)營(yíng)商辦處理—相關(guān)部門(mén)報(bào)到辦結(jié)—指導(dǎo)員督查反饋”的工作流程，通過(guò)每月定時(shí)上門(mén)走訪(fǎng)，指導(dǎo)落實(shí)“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度。同時(shí)，積極參與“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”和金融助企紓困“五進(jìn)”活動(dòng)4場(chǎng)，累計(jì)收集企業(yè)問(wèn)題和需求407項(xiàng)，牽頭組織政銀企對(duì)接會(huì)3場(chǎng)，幫助解決企業(yè)融資，惠及企業(yè)60余家，切實(shí)發(fā)揮了非公黨建工作指導(dǎo)員紐帶作用和指導(dǎo)實(shí)效。（陳曦）