近年來，淮南市潘集區高皇鎮堅持協同推進、互為依托，整合各類電教遠教學習教育資源，為開展黨員經常性教育、提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務筑牢電教遠教矩陣，將強信念、促分享、抓實干深度嵌入到電教遠教全過程，推動黨員教育管理取得實效。

嚴把“思想關”，注重教學實效。發揮先鋒平臺宣傳主陣地作用，積極組織訂閱安徽先鋒、淮南先鋒等載體，做好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，鞏固拓展黨史學習教育成果，開設黨員線上學習“紅色課堂”25輪次。主動迎合黨員群眾的受教育偏好，整合電教遠教資源，利用“遠程教育+”形式，落實遠程教育“必修課”“固定學習日”等制度，推進與基層黨組織“三會一課”、黨員活動日等有機融合，將鮮明的政治性作為電教遠教根本導向，教育引導黨員增強政治自覺、理論自信和情感融入，讓黨的最新理論在黨員內心鑄魂、扎根。開展黨員群眾電商培訓，創新開展黨員干部“月覽一片”系列活動，建立必看、選看欄目，豐富電教遠教資源。今年以來，共組織黨員群眾觀看10期20余部高質量教育片。

嚴抓“交流關”，注重論談實際。實施遠程教育站點“提檔升級”工程，建立電教遠教“一村一群”，不斷健全黨員教育網上平臺。打造多渠道、多層次、全方位的電教遠教建設教學矩陣，通過黨員之間的交流互動檢驗電教遠教學習成果，暢通交流渠道，運用新媒體的便利性，組織黨員云互動，構建黨員“論談”平臺，結合課程內容，吸納鄉村致富帶頭人、“土專家”等100余人進入電教遠教育“大講堂”，圍繞多個不同類別課題，現身說法、傳經送寶，激發廣大黨員握緊時代“接力棒”，用好實干“動力源”，以此來推動電教遠教成果轉化成工作效果。

嚴肅“作風關”，注重工作實干。積極參與黨員電教遠教“雙創雙爭”活動，督促抓好電教遠教基層站點平臺規范管理，實行項目化、清單式、閉環式管理，確保任務到崗、責任到人。堅持問題導向，采取“四不兩直”的方式，開展電教遠教工作調研，推動創新發展。利用自查、抽查、“回頭看”等方式常態長效抓提升，實行動態管理，鞏固教育成果。圍繞組織工作全年重大決策部署和重點工作，堅持“小切口、大主題”，注重引領黨員帶頭辦實事，以“辦實事”樹立“金招牌”。召開黨員電教遠教工作例會5次，認真學習《高皇鎮黨員電教和遠程教育工作制度》《高皇鎮站點管理員工作職責》等制度，加大遠教終端站點、先鋒網絡管理員等業務培訓，選優配強電教遠教管理員25名，提升隊伍整體素質。