近年來，淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn)積極發(fā)揮黨員電教遠(yuǎn)教優(yōu)勢(shì)，聚焦“宣傳、教育、服務(wù)”功能定位，認(rèn)真抓實(shí)三項(xiàng)工作，推動(dòng)電教遠(yuǎn)教工作制度化、規(guī)范化。

  抓隊(duì)伍建設(shè)，把準(zhǔn)“關(guān)鍵點(diǎn)”。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記為遠(yuǎn)教工作第一責(zé)任人制度，從83名村干部中選出11名綜合能力強(qiáng)的年輕干部擔(dān)任電教遠(yuǎn)教管理員，努力打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的電教遠(yuǎn)教管理員隊(duì)伍。強(qiáng)化電教遠(yuǎn)教隊(duì)伍培訓(xùn)，結(jié)合每季度基層黨建工作例會(huì)、每月組織委員例會(huì)，開展線下培訓(xùn)；通過微信群發(fā)布業(yè)務(wù)知識(shí)，開展線上培訓(xùn)，對(duì)黨建信息撰寫、萬村網(wǎng)頁更新、照片拍攝等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。2022年以來，開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，培訓(xùn)196人次。同時(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任，將電教遠(yuǎn)教工作納入各村黨組織年度考評(píng)、黨組織書記抓黨建述職內(nèi)容，建立“月通報(bào)、季督查、年考評(píng)”工作機(jī)制，抓實(shí)電教遠(yuǎn)教工作。

  抓內(nèi)容創(chuàng)新，緊盯“需求點(diǎn)”。以圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為主題主線，在認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育“必修課”的基礎(chǔ)上，通過走訪調(diào)研、座談交流等方式，了解黨員群眾日常需求和興趣愛好，精心制定黨員群眾感興趣的法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、紅色影片等“選修課”，提高黨員群眾參與度和實(shí)用性。2022年，該鎮(zhèn)制作的《村黨組織書記如何在鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用》榮獲區(qū)級(jí)“精品黨課”，切實(shí)激發(fā)黨員干部群眾新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。同時(shí)，探索“電教遠(yuǎn)教+老年教育”新模式，針對(duì)農(nóng)村老年人較多、文化生活單一等情況，搜集并播放老年人喜聞樂見的課程，增加遠(yuǎn)程教育的針對(duì)性。

  抓學(xué)用結(jié)合，找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”。采取“遠(yuǎn)教+基地”模式，聯(lián)合武廟生態(tài)園、楊集葡萄園、王圩甲魚園等域內(nèi)幾大園區(qū)，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)、“面對(duì)面”交流、“手把手”指導(dǎo)的方式現(xiàn)場(chǎng)講解生態(tài)旅游、葡萄種植、甲魚養(yǎng)殖等方面的新技術(shù)、好經(jīng)驗(yàn)，把遠(yuǎn)教課堂從“室內(nèi)”搬到“地頭”，讓黨員群眾從“觀眾”變?yōu)椤爸鹘恰?，使遠(yuǎn)教平臺(tái)成為鄉(xiāng)村振興的有力支撐，做到廣大黨員群眾學(xué)的實(shí)、用得上。2022年以來，組織開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)10余次，覆蓋黨員群眾300余人次。同時(shí)，以“紅色影片播放季”為契機(jī)，通過召開座談會(huì)的形式，組織黨員、群眾開展交流發(fā)言、聊感想感悟，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員群眾的愛黨愛國(guó)情懷。今年以來，全鎮(zhèn)參與座談交流達(dá)150余人次。