近年來，淮南市潘集區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨員電教遠教工作作為推動基層黨建的重要抓手，通過完善工作機制、強化隊伍建設、把好目標導向，推動黨員電教遠教工作上水平上臺階。

  聚焦建好機制，打出責任落實“組合拳”。建立健全定期調度、信息發布、考核獎勵等機制，深化“一盤棋”思想，切實提升電教遠教工作質效。出臺《全區黨員電教遠教工作測評辦法》，實行周提醒、月通報、季分析、年研判。用好約談“利劍”，對每月排名后兩位的單位進行約談提醒。完善《潘集先鋒系列平臺信息發布審核制度》，嚴格落實信息發布“三審制”。定期與區委網信辦協調聯動，開展網絡安全排查工作，對風險隱患第一時間處置，確保發布信息安全。將電教遠教工作納入基層黨建目標考核，制發全區組織系統《信息宣傳工作考核辦法》，根據刊物層級和上稿難易程度，制定不同考核內容。注重從信息員隊伍中選拔使用干部，近年來，先后提拔重用干部18名。

  聚焦抓好隊伍，鍛造創先爭優“先鋒隊”。通過擇優選配、強化培訓，著力鍛造一支政治素質過硬、業務能力過硬的電教遠教工作隊伍。成立區黨員電化教育中心，明確3人專職負責電教遠教工作。11個鄉鎮（街道）分別明確2名組工干部專（兼）職電教遠教工作。178個村（社區）均配備專職站點管理員，實施AB崗管理。注重線下線上相結合，線下通過舉辦組工流動講堂、專題培訓等方式，強化業務培訓力度。線上搭建全區電教遠教工作微信平臺，定期推送省市優質信息。同時，建立優質信息互學互評機制，通過研討交流，提升寫作水平。在組工干部全員辦信息的基礎上，組建一支80余人的先鋒網信息員隊伍。加強與區委辦、區紀委、區委宣傳部等區直部門溝通聯系，定期分析信息線索，合作開展組工信息編發工作。去年以來，在省先鋒網采用信息119篇，手機報采用信息6篇，采用率位居全市前列。

  聚焦把好導向，凝聚服務大局“硬核力”。堅持站位大局、融入大局、服務大局，用好電教遠教平臺，發揮好教育宣傳服務作用。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，在潘集先鋒系列平臺開設“黨的二十大精神今天我來讀/今天我來講/今天我來答”系列學習活動和“喜迎二十大、展現新狀態、奮進新征程”微黨課制作征集活動專欄，積極宣傳我區典型經驗做法，助力黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。聚焦“一改兩為”，在潘集先鋒網開設優秀案例信息專欄，征集展示各領域優秀案例29個。堅持“學用結合、以用為本”，建立“遠教+基地”19個，“遠教+大戶”站點156個，圍繞產業發展、鄉村振興等，依托遠教學用基地（站點）開展農業技術講座780多期，將課堂教學延伸到生產實踐。推行“遠教+組織生活”模式，推動電教遠教工作與“三會一課”、主題黨日活動有機結合，提升組織生活質效。