近年來，淮南經開區圍繞新時代下黨員遠程教育新任務，高標準配齊隊伍、高站位健全制度、高質量提升服務，多維度延伸黨員教育觸角，進一步打通宣傳教育服務黨員群眾“最后一公里”。

  選優配強“一”支隊伍。以村（社區）“兩委”換屆為契機，擇優選擇一批年齡優勢大、專業素養高的黨員干部擔任遠教站點管理員，按照專兼結合原則，落實AB崗管理制度，完善績效考評機制，激活站點管理員的工作熱情。建立業務交流群，及時發布典型案例、開展信息點評，以“直通車”狀態保持日常業務交流順暢。重點圍繞萬村網頁平臺運營維護、“微黨課”視頻制作、網站信息撰寫和遠教平臺實操運用等方面開展電教遠教培訓教育工作，大力提升站點管理員的專業水平和履職能力。

  建立健全“兩”項機制。規范遠程工作運行保障機制。落實各村（社區）書記、非公企業負責人遠程教育站點工作第一責任人、站點管理員直接責任人制度。加強終端站點規范化管理，定期開展故障排查和通報提醒，確保全區15個站點開機率達100%。根據工作安排，制定“微黨課”和“黨員電教片”制片計劃，列出任務表，細化時間工期，扎實推進年度制片任務。落實督查考評機制。采取月度研判通報和現場督導交流等方式，不斷壓實基層黨委責任、傳導壓力、推進電教遠教工作落到實處。堅持“三審”制度。嚴守網站信息安全底線，定期開展網站巡查，確保萬村網頁信息發布準確及時。

  服務保障“三”類人群。緊盯基層黨員群眾致富需求。立足鄉村發展實際，以電教遠教推動基層黨組織能力提升、“電教遠教+鄉村產業振興”為主線，用好用活電教遠教平臺資源，強化集體產業發展、特色種養殖技術等方面的政策知識宣傳，激活鄉村振興“紅色引擎”。聚焦企業黨員業務提升需求。用好遠教站點技能培訓功能，強化生物醫藥、食品安全、機械工程制造等方面的理論知識傳輸，打造一支作風過業務能力扎實的非公企業黨員隊伍，為企業的高質量發展添磚增瓦。抓牢機關黨員干部教育需求。集中收看《學習貫徹黨的二十大精神》等欄目，組織機關黨員接受一次深刻的思想教育和精神洗禮，進一步筑牢理想信念之魂、厚植為民情懷、凝聚奮進力量，激勵黨員干部在新時代現代化建設新征程中奮勇爭先、建功立業。