近年來(lái)，潘集區(qū)聚焦電教遠(yuǎn)教宣傳教育服務(wù)職責(zé)定位，持續(xù)完善工作機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，聚焦中心任務(wù)，推動(dòng)黨員電教遠(yuǎn)教工作上水平上臺(tái)階。

建好機(jī)制，打出責(zé)任落實(shí)“組合拳”。建立健全定期調(diào)度、信息發(fā)布、考核獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，深化“一盤(pán)棋”思想，切實(shí)提升電教遠(yuǎn)教工作質(zhì)效。出臺(tái)《全區(qū)黨員電教遠(yuǎn)教工作測(cè)評(píng)辦法》，實(shí)行周提醒、月通報(bào)、季分析、年研判。用好約談“利劍”，對(duì)每月排名后兩位的單位進(jìn)行約談提醒。去年以來(lái)，共約談16批27人次。完善《潘集先鋒系列平臺(tái)信息發(fā)布審核制度》，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審制”。定期與區(qū)委網(wǎng)信辦協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全排查工作，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患第一時(shí)間處置，確保發(fā)布信息安全。將電教遠(yuǎn)教工作納入基層黨建目標(biāo)考核。制發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，根據(jù)刊物層級(jí)和上稿難易程度，劃分5檔15類不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。2022年在省級(jí)以上媒體采用信息116條，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)近2.5萬(wàn)元。

抓好隊(duì)伍，鍛造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先鋒隊(duì)”。通過(guò)擇優(yōu)選配、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力鍛造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的電教遠(yuǎn)教工作隊(duì)伍。成立區(qū)黨員電化教育中心，明確3人專職負(fù)責(zé)電教遠(yuǎn)教工作。11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別明確2名組工干部專兼職電教遠(yuǎn)教工作。178個(gè)村（社區(qū)）均配備專職站點(diǎn)管理員，實(shí)施AB崗管理。注重線下線上相結(jié)合，線下通過(guò)舉辦組工講堂、專題培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。線上搭建全區(qū)電教遠(yuǎn)教工作微信平臺(tái)，定期推送省市優(yōu)質(zhì)信息。同時(shí)，建立優(yōu)質(zhì)信息互學(xué)互評(píng)機(jī)制，通過(guò)研討交流，提升寫(xiě)作水平。在組工干部全員辦信息的基礎(chǔ)上，組建一支80余人的先鋒網(wǎng)信息員隊(duì)伍。加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部等區(qū)直部門(mén)溝通聯(lián)系，定期分析信息線索，合作開(kāi)展組工信息編發(fā)工作。去年以來(lái)，在省先鋒網(wǎng)采用信息114篇，手機(jī)報(bào)采用信息6篇，采用率位居全市前列。

把好導(dǎo)向，凝聚服務(wù)大局“硬核力”。堅(jiān)持站位大局、融入大局、服務(wù)大局，用好電教遠(yuǎn)教平臺(tái)，發(fā)揮好教育宣傳服務(wù)作用。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，在潘集先鋒系列平臺(tái)開(kāi)設(shè)“黨的二十大精神今天我來(lái)讀/今天我來(lái)講/今天我來(lái)答”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)和“喜迎二十大、展現(xiàn)新?tīng)顟B(tài)、奮進(jìn)新征程”微黨課制作征集活動(dòng)專欄，積極宣傳我區(qū)典型經(jīng)驗(yàn)做法，助力黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。聚焦“一改兩為”，在潘集先鋒網(wǎng)開(kāi)設(shè)優(yōu)秀案例信息專欄，征集展示各領(lǐng)域優(yōu)秀案例29個(gè)。堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、以用為本”，建立“遠(yuǎn)教+基地”19個(gè)，“遠(yuǎn)教+大戶”站點(diǎn)156個(gè)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等，依托遠(yuǎn)教學(xué)用基地（站點(diǎn)）開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)講座780多期，將課堂教學(xué)延伸到生產(chǎn)實(shí)踐。推行“遠(yuǎn)教+組織生活”模式，推動(dòng)電教遠(yuǎn)教工作與“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，提升組織生活質(zhì)量。