近年來，淮南市潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

  高標(biāo)推動，把牢“定盤星”。該鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、鎮(zhèn)村干部抓落實”的工作格局。制發(fā)《2022年度潘集鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，做到分工到崗、責(zé)任到人，明確黨組織書記要認(rèn)真落實第一責(zé)任人責(zé)任，親自講授廉政黨課、聽取工作匯報、分析研判形勢，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實。2022年鎮(zhèn)黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作4次，開展集中學(xué)習(xí)12次。

  管在日常，念好“緊箍咒”。嚴(yán)密監(jiān)督體系，通過設(shè)立公開信箱、公布舉報電話、日常督查、明察暗訪等，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在崗在位情況、重點(diǎn)工作完成情況等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并將檢查情況作為干部年度考核的重要依據(jù)。結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動等契機(jī)，組織黨員干部開展集中廉政學(xué)習(xí)，觀看警示教育片。分批組織鎮(zhèn)村干部參觀區(qū)法院廉政警示教育基地，用身邊人身邊事教育身邊人，進(jìn)一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政防線。2022年鎮(zhèn)紀(jì)委緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展疫情防控、信訪維穩(wěn)等專項監(jiān)督檢查13次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題26個，約談鎮(zhèn)村干部14名，通報批評41人。

  建章立制，筑牢“防火墻”。建立健全黨委議事規(guī)則和決策程序，完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)意識、工作紀(jì)律和工作效率為重點(diǎn)，制定和完善考勤制度、請銷假、督查等制度，堅持以制度規(guī)范隊伍管理。制定出臺《潘集鎮(zhèn)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理制度（試行）》，規(guī)范村級“小微權(quán)力”運(yùn)行，構(gòu)建村級“小微權(quán)力”閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制，鞏牢基層治理基礎(chǔ)。研究制定《潘集鎮(zhèn)2022年作風(fēng)監(jiān)督檢查實施方案》，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)嵌入鎮(zhèn)各項中心工作，保持常抓不懈的韌勁。與各村簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。