為切實加強離退休干部黨的建設，劉崗鎮針對離退休干部黨員居住分散、高齡不便等實際情況，通過建立四項機制，切實提升離退休黨支部組織生活質效。

建立支部工作提升機制，增強老干部組織歸屬感。切實履行黨建工作主體責任，將其納入本地本單位黨建工作總體布局，與其他領域黨建工作同部署、同推進、同落實。把開展離退休黨支部組織生活質效提升行動與“五星級”評級管理、“六好”黨支部評選、示范黨支部創建工作結合起來，切實提高離退休黨支部的組織力、凝聚力和戰斗力。

建立常態化關愛機制，提高老干部生活幸福感。按照生活困難、行動不便、特殊需求等類別建立名冊，隨時掌握他們的所思所盼、生活起居和身體健康情況。今年以來，共協調解決離退休黨員反映的急難愁盼事項10余件。截至目前，開展為80周歲老黨員過政治生日、關愛困難老黨員走訪活動10余場，開展“重陽節”結合“光榮在黨50年” 紀念章頒發儀式、“七一”慶祝黨的生日等主題活動，召開座談會8場次，擴大對離退休黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和溫暖。

建立志愿服務機制，促使老干部獲得成就感。組建志愿服務隊，在網格中設立“先鋒驛站”，定期圍繞疫情防控、文明城市建設、愛心幫扶等重點工作開展志愿服務。今年以來，結合主題黨日開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動11場，10余名離退休黨員主動請纓，參與疫情防控服務工作。發揮離退休黨員干部在工作經驗、人際關系、組織管理等方面的優勢，鼓勵老黨員認領政策法規“宣講員”、鄉鎮建設“參謀員”、矛盾糾紛“調解員”、鎮情民意“觀察員” 等志愿服務崗位，引導其積極參與基層社會治理，讓離退休黨員在劉崗建設中發揮參與和促進作用，真正實現離退休老黨員 “活到老、學到老、發揮余熱干到老”的精神。

建立定期學習機制，提升老干部政治榮譽感。綜合考慮離退休黨員的年齡、身體狀況等因素，以“自學＋送學＋集中學”為主要學習模式開展支部“三會一課”和主題黨日，組織身體條件允許的老黨員積極參與集中學習，對年老體弱、行動不便的通過“送學上門”等方式第一時間傳達黨的創新理論和思想，實現“學習零制約、服務零距離”。創新黨課形式，將“領學”改為“評學”， “座位報告式”改為“圓桌交流式”，組織“銀發黨員”圍繞當前形勢、各項重點工作輪流講黨課12場，引導退休黨員干部為劉崗發展建言獻策。（楚玉芳）