近年來，鳳臺縣大興鎮黨委堅持黨建引領，把強化隊伍建設作為抓黨建、推工作、促振興的強勁引擎和內生動力，持續深入在建隊伍、提本領、樹導向上聚力用勁，確保鄉村振興起步更快、成色更足、動能更強。

注重選與育結合，建強干部隊伍“生力軍”。以更高的站位、更寬的視野、更大的格局選人，用好用活大興先鋒系列平臺、村級公開欄、黨員大會等窗口陣地，定期宣傳上級制定的好政策、創業致富的好典型、鄉村振興的好模式，注重從退役軍人、返鄉大學畢業生中選拔一批站位高、思想好、作風實的納入村級兩委干部儲備庫，推動“人才回引”“雛雁計劃”工程高效實施；圍繞年度基層黨建重點工作任務，聚焦鄉村振興、組織建設、黨員發展、政治學習等主題主線，制定培訓計劃，壓實工作責任，提升履職能力，對16個村“兩委”班子全覆蓋開展培訓，切實提升村級干部隊伍的專業思維、專業素養、專業能力。

注重學與干結合，練就為民服務“真本領”。牢固樹立學以致用、用以促學總思路，鎮黨委統一謀劃、統一部署，統一要求，對標對表縣委黨史巡回指導組工作意見，以“三會一課”制度為指揮棒、以學習例會為主陣地，一體推進“四史”學習教育在基層入腦入心、有為有效、落地落實；堅持人要在事上練、刀要在石上磨的培養理念，引導鎮村干部積極投身到基層黨建、鄉村振興、疫苗接種、秸稈禁燒的主戰場、第一線和最前沿，探索實施干部輪崗制度，累計選派3名選調生到村任職，實施村級后備干部結對幫帶機制，充分發揮選派幫扶干部資源優勢，強化責任意識、用好幫扶政策、盤活各類資源，著力把鎮村干部打造成為可堪重用、能擔大任的時代新人。

注重用與評結合，激發干事創業“精氣神”。鎮黨委堅持把“壓擔子”與“給位子”有機結合，充分發揮考核“指揮棒”“風向標”作用，堅持從實處著眼，用實干考量，以實績說話，把是不是講實話、干實事作為衡量干部的重要標準，以換屆工作為重要契機，注重近距離、全方位、多維度考察干部，把一時表現和一貫表現科學統籌，日常考核、專項考核與年度考核一體推進，及時把敢于擔當、善于負責、實績突出的干部選用起來，在職級晉升、職務提拔、評優評先中重點傾斜，對作風漂浮、敷衍塞責、態度消極、能力較差的干部通過函詢談話、批評教育等方式提神醒腦，建立健全能上能下、獎優罰劣的考評機制，切實在全鎮營造有為者必有位、優秀者必優先、流汗者必流芳的工作氛圍。