為深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述精神，全面加強我市高素質(zhì)專業(yè)化人才工作者隊伍建設，推動做好人才引育留用各項工作，10月13日至10月16日，淮南市在毛集實驗區(qū)鄉(xiāng)村干部實訓基地舉辦2025年全市人才工作者業(yè)務能力提升專題培訓班。各縣區(qū)（園區(qū)）人才工作部門、市直人才工作職能相關單位共46人參加培訓。

此次培訓由市委人才工作局組織實施，培訓班總體采取“省直輔導、外市交流，市內(nèi)解讀”方式開展，圍繞重點人才項目、產(chǎn)業(yè)人才政策、人才工作體系等方面，從全省、市外、市內(nèi)三個維度進行了專題授課。市委人才工作局相關業(yè)務科室圍繞人才政策、人才項目、人才服務等內(nèi)容，系統(tǒng)分析了業(yè)務架構，對有關政策進行了精準解讀。期間安排學員還進行了現(xiàn)場教學活動。

培訓期間，學員們結合不同領域，分別圍繞“因地制宜推進人才工作實踐”“結合各自人才工作職責談工作打算和意見建議”主題開展研討，大家結合所學所感，聯(lián)系淮南人才工作實際擺問題、謀對策，在互學互鑒中啟發(fā)思維。

市委組織部副部長、市委人才工作局局長張軍參加結班式并講話，他從如何看待人才工作、我市人才工作存在的問題、怎樣抓人才工作三個方面與大家進行現(xiàn)場交流，并對下一步做好人才工作提出了具體要求。

參訓學員紛紛表示，此次培訓提升了創(chuàng)新理念、打開了視野格局、啟發(fā)了工作思路，將在未來工作中找準定位、履職擔當，以系統(tǒng)思維把開展人才工作與推動淮南高質(zhì)量發(fā)展深度融合，為譜寫中國式現(xiàn)代化淮南新篇章提供堅強人才支撐。