本手、妙手、俗手是圍棋的三個術(shù)語。本手是指合乎棋理的正規(guī)下法；妙手是指出人意料的精妙下法；俗手是指貌似合理，而從全局看通常會受損的下法。黑白二子的圍棋之道亦給選人用人以啟示。

  下好本手，守住政治底線。本手是基礎(chǔ)，下不好，就可能“一招不穩(wěn)、滿盤皆輸”。選人用人最重要最根本的，就是要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。把政治信念是否堅定、政治理論基礎(chǔ)是否扎實、政治素質(zhì)是否過硬作為首要標(biāo)準(zhǔn)；把是否能堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為第一準(zhǔn)則。對政治上不合格的干部實行“一票否決”，堅決拒之門外，確保干部隊伍面對重大考驗始終靠得住、能放心。

  巧出妙手，搭建成長階梯。“溫室里的花朵”、四平八穩(wěn)的“太平官”難以抵御各種復(fù)雜的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。選人用人需有妙手，為干部搭好“英雄擂”，將急難險重第一線、改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿作為“賽馬場”，讓干部在“競相過招”“大施拳腳”中真正成長為經(jīng)得起考驗的“千里馬”。要充分把握干部成長規(guī)律、特長優(yōu)勢，實現(xiàn)人崗相適、人事相宜，不斷健全完善有為有位、能上能下的用人機制。

  不落俗手，樹立正確導(dǎo)向。選人用人選的是想干事、能干事、干成事的實干型干部，用的是作風(fēng)過硬、知重負(fù)重、敢想敢為的“闖將”“猛將”。要想不落俗手，選人用人導(dǎo)向就必須鮮明且正確，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt，大力選拔使用真抓實干、敢于斗爭，關(guān)鍵時刻能為黨和人民站得出來、頂?shù)蒙先サ暮酶刹俊詻Q防止任人唯“老”，向憑借任職時間和資歷“排隊上車”的行為說不；堅決防止任人唯“親”，向“圈子文化”、“走后門”行為說不；堅決防止任人唯“上”，向憑借關(guān)系、背景、來頭“坐等上位”的行為說不；堅決防止“帶病提拔”，向買官賣官、跑官要官等違紀(jì)行為說不。嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律，嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為，匡正選人用人風(fēng)氣，避免落下俗手而影響全局。