為進一步復制推廣長三角生態綠色一體化發展示范區制度創新經驗，落實長三角一體化繼續教育學時互認，探索合淮兩地專業技術人員繼續教育學時互認，市人社局干部培訓中心緊密結合自身實際，多措并舉暢通人才要素流通路徑。

為暢通人才要素流通路徑，該中心依托省專業技術人員綜合管理服務平臺，為全市專業技術人員提供便捷、高效的學習途徑。本年度繼續教育公需課實行免費學習，減輕了專業技術人員參加繼續教育的經濟負擔，同時也極大地提高了參培的積極性，確保全市專業技術人員按照年度培訓計劃做到應學盡學。組織召開2024年全市繼續教育工作會議暨長三角一體化、合淮同城化繼續教育學時互認工作會議，部署落實本年度繼續教育工作，進一步扎實推進長三角一體化、合淮同城化及閔行結對幫扶關于專業技術人員跨區域流動繼續教育學時互認工作。及時宣傳貫徹好惠及專業技術人員的好政策，學習掌握工作中出現的新變化、新內容，細化工作舉措，確保新一輪繼續教育工作有條不紊進行。

與此同時,不斷加強各行業主管部門、繼續教育基地網絡學習和集中面授專業科目培訓班備案管理，并對培訓籌備、實施過程及培訓考核進行嚴格監督。充分利用信息化工作交流平臺進一步加強行業主管部門、市級繼續教育基地互通與交流，做好長三角一體化、合淮同城化專業技術人員繼續教育學時互認情況的信息收集工作，不斷落實專業技術人員繼續教育學時互認互準。