為有效破解流動黨員去向難掌握、學習難見效、活動難開展、作用難發(fā)揮的四大難題，淮南市田家庵區(qū)史院鄉(xiāng)積極探索流動黨員教育管理新模式，將流動黨員管住、管好、管活，有效實現(xiàn)流動黨員教育管理全覆蓋。

  摸清底數(shù)，確保流動黨員“不失聯(lián)”。鄉(xiāng)村分類建立流動黨員管理臺賬，實行“一人一證、一村一表、一鎮(zhèn)一冊”動態(tài)管理，以黨支部為單位，安排專人定期與外出流動黨員聯(lián)系，形成“黨支部—聯(lián)系人—流動黨員”管理鏈。支部指定黨性強、責任心強的黨員，與流出黨員結成聯(lián)系對子，每季度對黨員流動情況開展一次聯(lián)系，做到黨員基本情況、外出時間、所從事的職業(yè)、流入地址、聯(lián)系辦法“五掌握”，對流動黨員情況“精準定位”，真正做到底數(shù)清、情況明。目前，全鄉(xiāng)65名流動黨員均已納入專人專賬管理。

  創(chuàng)新方式，確保學習教育“不掉隊”。在黨員流出本地前，針對黨員結構情況，有重點地開展黨性教育和技能培訓，增強流動黨員黨性修養(yǎng)和外出就業(yè)競爭力。在流動黨員外出期間，充分利用流動黨員微信群等網(wǎng)絡媒介，及時掌握流動黨員思想動態(tài)，并讓流動黨員了解家鄉(xiāng)變化、優(yōu)惠政策等，引導流動黨員自覺參加組織生活，接受流入地黨組織的教育管理。返鄉(xiāng)期間，通過開展組織生活會、上黨課、培訓班等多種形式，組織返鄉(xiāng)流動黨員集中學習黨的理論知識、方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)技能，幫助流動黨員及時充電。

  注重服務，確保組織管理“不斷線”。建立“雙向”聯(lián)系制度，黨支部定期向流動黨員傳達黨內重要政策信息，傳達支部重要議題及黨員大會決議等，流動黨員向所在支部定期匯報自己的思想、工作情況。利用春節(jié)、中秋、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，積極開展入戶走訪，談心談話活動，深入了解流動黨員基本情況，對存在困難的流動黨員，提供物質幫助，解決生產(chǎn)生活實際困難，讓流動黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，增強幸福感和歸屬感，真正實現(xiàn)離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失。

  搭建載體，確保作用發(fā)揮“不缺失”。充分發(fā)揮流動黨員“雙向帶動”載體，激勵和引導事業(yè)有成的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出務工，把在外面學到的技術和聯(lián)系到的項目帶回家鄉(xiāng)，組織引導流動黨員充分發(fā)揮自身特長，為家鄉(xiāng)建設發(fā)展引項目、引資金、引技術。積極鼓勵掌握先進技術和經(jīng)營管理經(jīng)驗的外出務工經(jīng)商黨員參加村“兩委”換屆選舉。近年來，共有4名外出務工經(jīng)商黨員加入村級后備干部隊伍，8人進入村“兩委”班子，切實優(yōu)化改善村干部隊伍結構。