近年來(lái)，淮南市大通區(qū)堅(jiān)持把加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，做好“精選”“細(xì)育”“嚴(yán)管”“善用”四篇文章，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、能擔(dān)大任的干部隊(duì)伍，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。

  做好“精選”文章，打造全面型村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持高線標(biāo)準(zhǔn)、把牢底線要求，選育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，全面實(shí)行村書記、主任“一肩挑”，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)1300人次。優(yōu)選儲(chǔ)補(bǔ)后備力量，采用“內(nèi)選”“回請(qǐng)”等形式，從返鄉(xiāng)就業(yè)大學(xué)生、致富能手、優(yōu)秀退伍軍人中挑選進(jìn)入村后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，實(shí)行“傳幫帶”培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升干部水平。按要求建立健全村級(jí)后備干部信息庫(kù)，不斷優(yōu)化后備干部年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、文化程度，從個(gè)人實(shí)際情況出發(fā)，制定“一人一檔”，對(duì)76名后備干部精細(xì)制定培養(yǎng)計(jì)劃，不斷改善優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

  做好“細(xì)育”文章，打造學(xué)習(xí)型村干部隊(duì)伍。推行“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)”，充分發(fā)揮“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活優(yōu)勢(shì)，建立完善專家授課、參觀考察、在崗學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)等機(jī)制，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力和實(shí)效性。依托本區(qū)紅色資源，打造現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)“流動(dòng)課堂”路線，今年以來(lái)組織村干部170余人次前往上窯新四軍紀(jì)念林、大通萬(wàn)人坑教育館等黨員教育培訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)。創(chuàng)新采用“討論式”“點(diǎn)評(píng)式”等方式舉辦村黨組織書記學(xué)習(xí)會(huì)，將“領(lǐng)學(xué)”改為“研學(xué)+評(píng)學(xué)”，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、公文寫作等專題開(kāi)展學(xué)習(xí)，激發(fā)村書記參與熱情。發(fā)揮黨校主陣地作用，打造“周五理論課堂”，每周定期圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、基層黨建等主題開(kāi)展專題培訓(xùn)，參訓(xùn)村干部750余人次，推動(dòng)農(nóng)村基層領(lǐng)域干部整體素質(zhì)提升。

  做好“嚴(yán)管”文章，打造規(guī)范型村干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一改兩為五做到”要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，明確村干部的工作、考勤、學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度。深入實(shí)施村黨組織書記區(qū)級(jí)備案管理和村“兩委”干部檔案管理制度，按照“一人一檔、專柜存放、及時(shí)更新、專人管理”要求，對(duì)村“兩委”干部檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)行“季度考核、年度量化考核”，將考核成績(jī)與村居評(píng)星定級(jí)、村干部績(jī)效發(fā)放、皖美村書記評(píng)選等事項(xiàng)掛鉤，充分激發(fā)村干部參與鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)基層工作的積極性。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，用好基層小微權(quán)利“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)，對(duì)村干部進(jìn)行全方位監(jiān)督，倒逼村干部改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)明工作紀(jì)律。

  做好“善用”文章，打造服務(wù)型村干部隊(duì)伍。在日常實(shí)踐中鍛煉干部，發(fā)揮村黨組織書記、包村干部的“傳幫帶”作用，帶領(lǐng)新進(jìn)“兩委”干部和后備干部處理重大事項(xiàng)、化解矛盾糾紛，培養(yǎng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。在服務(wù)群眾中鍛煉干部，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、“線上議事”“板凳會(huì)”等活動(dòng)，通過(guò)拉家常、促膝交談的方式聽(tīng)民聲、匯民智、解民憂，及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活需要，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，解決群眾實(shí)際困難。組織全區(qū)24名村書記參加“經(jīng)濟(jì)擂臺(tái)比武”，在比學(xué)趕超中提升村干部的實(shí)踐能力與業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷激勵(lì)村黨組織書記團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提升基層黨組織組織力，以黨建引領(lǐng)助推鄉(xiāng)村全面振興。