近年來，淮南市謝家集區(qū)通過對農村無職黨員搭好崗位臺、提升臺、監(jiān)督臺等舉措，引導和激發(fā)農村無職黨員在鄉(xiāng)村振興大舞臺上踐行初心使命，分別唱好“活力曲”“示范曲”“實效曲”，為鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。

  搭好“崗位臺”唱好“活力曲”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展深入調查摸底，結合無職黨員綜合素質及支部考察情況，重點按照文化程度、年齡結構、身體狀況、履責能力等“四個維度”統(tǒng)籌分析研判，逐村建立“無職黨員”臺賬，每年至少進行一次動態(tài)更新，確保信息精準無誤。突出黨建引領鄉(xiāng)村振興要求和任務，結合村重點工作，系統(tǒng)梳理、合理設置崗位，采取黨員自動認領、組織建議分配相結合的方式，充分尊重黨員個人意愿，為無職黨員科學設崗、明職定責，確?！叭藣徬噙m”。目前，全區(qū)6鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個行政村共為無職黨員設立思想政治建設、黨務村務監(jiān)督、公共事項處理、經濟發(fā)展推動等4大類14種崗位。200多名無職黨員分別擔任涉農政策宣傳員、經濟發(fā)展帶頭員、維護穩(wěn)定安全員和依法治村監(jiān)督員。

  搭好“提升臺”唱好“示范曲”。常態(tài)化開展能力提升教育，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對無職黨員集中開展黨性教育和崗位職責能力培訓。按照“有平臺、有計劃、有重點、有師資”的“四有”標準，充分利用村黨員遠程教育站點、微信公眾號、村級黨員QQ群等載體，打造“線下+線上”兩級培訓平臺。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦牽頭，綜合村級黨員培訓需求，按年度制定農村無職黨員培訓計劃，圍繞政治理論、鄉(xiāng)村振興、農業(yè)知識等重點內容，選拔組織部、黨校、科技、農業(yè)、司法等部門素養(yǎng)高、業(yè)務精的工作人員22名，建立“師資庫”，按計劃開展“送課下基層”活動。2022年以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計對無職黨員進行黨性教育、農村實用技術、動植物疫病防治、法律法規(guī)等方面的專題培訓8期1500余人次。同時，在各行政村公示欄中宣傳無職黨員先進事跡，增強無職黨員的責任感和榮譽感使無職黨員干有目標、學有榜樣。

  搭好“監(jiān)督臺”唱好“實效曲”。建立“黨支部—黨小組—無職黨員”三級管理模式，分級壓實責任，逐崗明確任務。每名上崗的無職黨員在黨員大會上公開亮崗，做出承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。將無職黨員教育管理和作用發(fā)揮情況納入一年一次的村黨組織書記述職評議內容，推動村級黨組織履行好監(jiān)督管理職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦結合基層黨建工作日常督查等活動，不定期對各村無職黨員定崗履責情況進行巡訪、調度、督促，根據發(fā)現(xiàn)的問題提出具體指導意見。同時，黨支部按年度對無職黨員履職情況進行星級評定，激勵無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用。2022年以來，全區(qū)農村無職黨員協(xié)助村“兩委”完成矛盾調解60多起，解決群眾反映生產生活困難240多件，參與農村環(huán)境整治、防汛抗旱等志愿服務活動500多人次。20多名無職黨員獲評年度“星級黨員”，有效帶動黨員發(fā)揮作用。