近年來，淮南市鳳臺縣把發(fā)展壯大村級集體經濟作為全面推進鄉(xiāng)村振興的主攻方向，緊盯組織引領、要素供給、機制完善等方面，全力推動村級集體經濟發(fā)展提質擴能。

  聚焦組織引領，提振發(fā)展“牽引力”。鳳臺縣堅持黨的領導貫穿發(fā)展壯大集體經濟工作始終，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記牽頭抓總、靠前指揮，突出村黨組織領導作用。深入實施“三年行動規(guī)劃”，逐年制定發(fā)展計劃，將村集體經濟發(fā)展年度任務進行細化量化，規(guī)劃與年度計劃有機結合、統(tǒng)籌推進，進一步明晰時間表、畫好路線圖、對標任務書，實施掛圖作戰(zhàn)?？h委全面實施村黨組織書記“強基提能行動”，集中建設臨淝村、閆湖村、店集村干部實訓基地和“綠港”智慧農業(yè)示范園區(qū)，每年開展縣級以上不少于5天的村黨組織書記集中培訓。注重充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和示范帶動作用，村黨支部通過“三會一課”等方式組織農村黨員干部深入學習上級關于壯大村級集體經濟發(fā)展有關決策部署，自覺做壯大集體經濟發(fā)展推進工作的宣傳者、支持者、踐行者。2022年，鳳臺縣依托黨建引領大托管工作，全力帶動全縣213余個村集體平均增收20余萬元，村均達59.4萬元，超省平均水平。

  緊盯要素供給，匯聚發(fā)展“驅動力”。深入實施《鳳臺縣加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施意見》，持續(xù)推進村級“帶頭人”學歷提升工程，2022年縣財政補貼20萬余元對102名村“兩委”干部、鄉(xiāng)土人才、村級后備干部等進行學歷提升教育，全面提升素質。建立鄉(xiāng)村振興發(fā)展人才庫，選取512名鄉(xiāng)土人才入庫，實行動態(tài)管理，充實人才隊伍。扎實做好“雙培雙帶”先鋒工程，把致富能手有效轉化為群眾信得過、帶富能力強的共產黨員，2022年，從致富帶頭人、產業(yè)大戶中新發(fā)展農村黨員36人。鼓勵村集體經濟組織、農村黨員、致富能手領辦創(chuàng)辦產業(yè)項目，推動農村特色產業(yè)發(fā)展。進一步強化產業(yè)項目扶持資金支持，4年來共爭取中央和省級扶持村項目97個，扶持資金3240萬元，縣級配套資金450余萬元。積極推動發(fā)展要素下沉鄉(xiāng)村，近年來，先后培育“騫豐精品糯米”“臨淝陳醋”“醉金香葡萄”等一批本地特色優(yōu)質農業(yè)品牌，進一步增強農業(yè)特色產業(yè)市場競爭力。2022年，鳳臺縣集體經營性收入50萬元以上強村數(shù)113個，占比53.05％。

  聚力機制完善，激活發(fā)展“內生力”。鳳臺縣持續(xù)完善集體經濟發(fā)展機制體系，著力提升村級集體經濟發(fā)展質效。深入實施“黨組織+合作社+農戶”發(fā)展模式，建立健全集體經濟合作社與農戶利益聯(lián)結機制，通過以土地資源流轉得租金，參與就業(yè)得工資，參與入股得分紅，持續(xù)推動產業(yè)興旺、集體增收、群眾致富。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定完善《鳳臺縣村級集體經濟發(fā)展考評辦法》，細化7類31條考評標準，同時，把集體經濟發(fā)展水平作為鄉(xiāng)村兩級黨組織書記述職評議考核的重要指標，不斷加大發(fā)展集體經濟的考核權重，創(chuàng)新《鳳臺縣激勵鄉(xiāng)村干部發(fā)展村級集體經濟實施辦法》，獎補發(fā)展突出的集體經濟組織和鄉(xiāng)村干部，將發(fā)展成效直接同績效薪酬掛鉤，綜合總量、增量和凈收入等指標確定獎勵標準，構建起村干部“基本報酬+績效考核+集體經濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵”的報酬機制。進一步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、爭先創(chuàng)收的良好局面。