今年以來，市經信局機關黨支部結合實際情況，完善“支部抓小組、小組抓黨員、黨員聯群眾”工作體系，發揮黨小組“橋頭堡”作用，積極探索推行微活動抓黨建工作“最后一公里”，激發了黨小組新活力和黨員干事創業激情，取得較好效果。

抓示范，選優配強黨小組長，打造素質過硬“領頭雁”。黨小組組長不但是政治上的明白人、黨建工作內行人、干部職工的貼心人，還是黨小組工作的當家人、創新發展的“開路人”。開展“爭當小組長”微活動，優配強“最關鍵人”，擇優選配政治素質高、組織協調能力強、業務技術精、群眾信得過的優秀黨員擔任黨小組長。今年以來，4名優秀90后年輕干部通過主動報名、支部推薦、組織選拔等方式擔任機關兩個支部的黨小組組長。開展“干部賽馬”促融合。將黨小組組長工作成效納入局機關干部“賽馬評價”內容，要求黨小組緊密結合部門或單位職責，堅持問題導向，推進黨建+業務深入融合，做到業務開展到哪里，黨小組工作就延伸到哪里，讓黨小組組長在學習中提升能力，在實踐中釋放活力。

抓創新，強化黨員教育管理，筑牢基層組織“橋頭堡”。黨小組與黨員聯系最為緊密，發揮著打通黨員教育、管理、監督和服務“最后一公里”的重要作用，是黨支部完成各項任務的重要保證。創新管理模式。堅持因組施策、因人制宜，做到“一把鑰匙開一把鎖”，積極協助黨支部做好黨員教育管理，定期聽取思想匯報，做好3名95后入黨積極分子和6名發展對象培養教育等日常工作；創新活動方式。推行“黨小組+服務”“黨小組+志愿者”“黨小組+創建”“黨小組+鄉村振興”等模式，開展“微黨課”、“微座談”、“微研討”等活動，根據黨員個體差異，利用“碎片化”時間見縫插針，開展“微談心”、“微提醒”等，有的放矢、富有特色的讓黨員教育貫穿于日常生活和工作中。

抓擔當，始終密切聯系群眾，當好為企發展“服務員”。市經信局是企業家的“娘家人”，是企業的“服務員”，局機關每名黨員直接根植于為企優服務之中，同廣大企業家有著最廣泛、最直接、最密切的聯系，最能反應企業的呼聲和需求。持續加大政策服務。黨小組要求機關黨員干部強擔當、出實效，認真籌辦產銷對接會，推動產業鏈供應鏈協同協作發展，召開4場產銷對接會，完成企業簽約金額4711萬元。每月舉辦政銀企對接會，幫助企業拓寬融資渠道，舉辦7場對接會，完成企業簽約金額91.04億元。每月舉辦企業家大講堂，提升企業轉型發展能力和企業家綜合素質。5場大講堂，累計參加企業家1000余人次，宣傳重大政策文件4個，邀請5名專家主題宣貫。持續深化助企服務。以黨小組為單位，局機關全體黨員積極走進縣區、走訪企業，深化“一起益企”服務行動，開展政策入企618戶次、創業培育160戶次、技術創新138戶次、數字化轉型91戶次、育才引才858人次、管理咨詢127戶次、投融資59戶次、市場開拓41戶次和權益保護113戶次，從9方面為企業提供全鏈條全要素保障。