今年以來(lái)，為提升非公企業(yè)黨建工作水平，著力解決非公企業(yè)黨員人數(shù)少、流動(dòng)性大等問(wèn)題，淮南市潘集區(qū)古溝回族鄉(xiāng)結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“政治關(guān)”“培養(yǎng)關(guān)”和“程序關(guān)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。

  嚴(yán)把“政治關(guān)”，精準(zhǔn)識(shí)別“選好苗”。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察企業(yè)職工的入黨動(dòng)機(jī)和政治表現(xiàn)。注重從生產(chǎn)一線(xiàn)職工、企業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員，真正把聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、熱心服務(wù)企業(yè)的優(yōu)秀員工選拔到黨員隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)等方式，對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)其加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)。今年以來(lái)，結(jié)合黨的二十大精神專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)2期，培訓(xùn)26人次，確保非公企業(yè)發(fā)展黨員質(zhì)量。

  嚴(yán)把“培養(yǎng)關(guān)”，精心培養(yǎng)“育好苗”。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、各級(jí)先鋒系列平臺(tái)等新媒體作用，開(kāi)創(chuàng)“車(chē)間微課堂”“班前一刻鐘”和“紅色加油站”等學(xué)習(xí)模式，經(jīng)常性為入黨積極分子“補(bǔ)鈣充電”，加強(qiáng)日常培養(yǎng)教育。開(kāi)展“2+1”黨員結(jié)對(duì)制，除2名培養(yǎng)人外，為每名非公企業(yè)入黨積極分子配備1名單位老黨員，助力增強(qiáng)黨性教育。推行“承諾+積分+評(píng)議”黨員教育監(jiān)督管理機(jī)制，將責(zé)任區(qū)、示范崗設(shè)在生產(chǎn)車(chē)間、管理科室、科創(chuàng)工作室，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)志愿服務(wù)明星活動(dòng)，按季度晾曬“成績(jī)單”，讓入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位亮身份、比業(yè)績(jī)、樹(shù)形象。

  嚴(yán)把“程序關(guān)”，精準(zhǔn)謀劃“篩好苗”。為每個(gè)非公企業(yè)黨組織配發(fā)《發(fā)展黨員工作流程圖》和《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》，組織非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照25個(gè)步驟對(duì)發(fā)展黨員5個(gè)階段的時(shí)間線(xiàn)、關(guān)鍵點(diǎn)等進(jìn)行講解指導(dǎo)，摸準(zhǔn)、吃透每個(gè)步驟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、條件要求，推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；對(duì)發(fā)展全程紀(jì)實(shí)，建立檔案管理制度，跟蹤發(fā)展黨員全過(guò)程，按照時(shí)間和程序要求，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員材料的收集和歸檔，認(rèn)真對(duì)照每個(gè)環(huán)節(jié)的工作審查材料是否齊全、內(nèi)容填寫(xiě)是否真實(shí)準(zhǔn)確、各項(xiàng)手續(xù)是否完備，杜絕“帶病入黨”。今年以來(lái)，共吸收預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。